如何认定可撤销婚姻的法律规定
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如何认定可撤销婚姻的法律规定
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查看完整报告在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过华律网小编整理的本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于法律如何规定可撤销婚姻的问题带来帮助。一、法律如何规定可撤销婚姻的可撤销婚姻的法律规定有:1.因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。2.一方患有重大疾病的,不如实...
在我国规定撤销婚姻必须由人民法院依法作出裁判。根据相关法律规定,出现重婚、未达法定年龄、双方具有禁止结婚亲属关系等情形之一,当事人应依法向法院起诉主张撤销婚姻关系。关于法律规定如何撤销婚姻的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
在分析可撤销婚姻之前,大家需要了解什么是可撤销婚姻。可撤销婚姻,是指当事人因意思表示不真实而成立的婚姻,或者当事人成立的婚姻在结婚的要件上有欠缺,通过有撤销权的当事人行使撤销权,使已经发生法律效力的婚姻关系失去法律效力。华律网小编为大家整理
婚姻是人生中的大事,好的婚姻才能使自己和家人都幸福。然而一些人在结婚时对对方持有胁迫行为,逼迫对方与之结婚,在这种情况下可以撤销婚姻。那么可撤销婚姻与无效婚姻的认定是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。浅谈可撤销
[案情]原告朱某于2006年3月经人介绍与云南省富源县女青年熊某相识,并于当月到民政部门领取结婚证。2006年5月,云南省富源县公安刑警大队派人来原告处将熊某带回原籍。至此,朱某才恍然大悟:原来和自己新婚两个月的妻子是被他人拐骗过来的,本身
看到别人结婚总觉得是一件喜事。可是在婚姻缔结的过程中,往往会出现一些原因让婚姻中的一方处以一种不太愿意的状态,这时候有没有什么法律上的原因可以主张婚姻是可以撤销的呢?或者法律规定的什么情形可以主张婚姻无效呢?今天华律网小编就给大家详细介绍下,欢迎大家一起阅读。
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免费查看1994年2月1日《婚姻登记管理条例》公布实施以后,男女双方符合结婚实质要件的,人民法院应当告知其在案件受理前补办结婚登记;未补办结婚登记的,按解除同居关系处理,不受法律的保护。接下来华律小编整理了相关的一些知识供大家参考一下,一起来看看下面的内容吧。
一家公司的运行前提是需要有相应的注册活动的发生的,注册公司的时候,公司的具体情况,都会被如书记载在注册的信息之中,那么我们公民又应该怎样用我们可以使用到的方法,对一家已经进行了注册登记的公司的相关注册信息进行查询呢?以下是华律网小编总结整理
如果自己想开公司的,需要到工商局办理注册登记。公司分为股份公司和有限公司,需要满足其设立条件,携带必要的资料。那么,注册公司流程及费用是怎样的呢?下面华律网小编来为你解答,希望对你有所帮助。注册公司流程1、公司名称核准。到工商局领取一张"企
协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请,不得委托他人代理;起诉离婚要到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉,在立案庭办理立案手续。更多关于离婚手续办理流程的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
对于民法典释义第二十一条是怎样的?相信不少想要了解更多法律知识的读者都很关心这个问题,那么针对这个问题,华律网小编为大家收集整理了相关的内容,下面由小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助,一起来看看吧!
在这个大众创业的时代,公司作为创业的基本,现在越来越多的创业者开始着手自己开创公司,那么现在怎么注册公司呢?需要什么材料呢?今天华律网小编就为大家好好讲解一下。注册公司的流程是怎样的1、核名:到工商局去领取一张“企业(字号)名称预先核准申请
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。发生工伤后,为确保获得合理的赔偿,需要及时到劳动行政部门申请工伤认定。那么,工伤认定程序怎么走?工伤认定标准及赔偿是怎样规定的?工伤认定申请表怎么写?或许这些问题还困扰着您吧,接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。
职场朋友都很关心年假的问题,到底年假是怎么回事?年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。劳动法年假规定是怎样的?年假是怎样计算的?年假申请表应该怎么写?请阅读下面的文章了解相关问题。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假,但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资,职工超过的时间按事假处理。下面专题将详细为您介绍丧假国家规定,丧假直系亲属范围有哪些?丧假证明应该怎么写?更多丧假相关法律知识,请阅读下面专题详细了解,希望对您有所帮助。
交通事故责任认定是指公安机关在查明交通事故原因后,根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,对当事人的交通事故责任加以认定的行为。在道路交通事故中,有部分汽车驾驶员因为不了解事故处理常识,对自己是否应负事故责任以及应负多大责任也不清楚,因此而导致了很多错误的发生,下面华律网小编将向大家详细的介绍有关交通事故责任认定的知识,包括但不限于交通事故责任认定标准、交通事故责任认定依据、交通事故责任认定期限以及交通事故责任认定书等内容,欢迎阅读。