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我是一个在政府环卫工作的工人,在单位工作了11年,现在单位要转支第三方我该怎么办?

189 ******** 江苏-苏州 2023-05-26 16:28 综合

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好。我是一个在政府环卫工作的工人,在单位工作了11年,现在单位要转支第三方,我该怎么办

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    江苏王牌律师事务所 主任律师

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    1、首先,要看您和你所在的公司是否有签订劳动合同。
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    3、第二,若您和你所在的公司还没有签订劳动合同,也没有实际用工关系,您的公司想让第三方中介和您签订劳动合同,这是您的公司想要规避和您之间的劳动关系,若发生劳动纠纷,将由第三方中介公司承担责任。
    4、第三,若您未与公司签订劳动合同,但已经在该公司工作满一年,根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。这种情况下,公司更不能随意解除和您的劳动关系。行动建议
    1、针对第一种情况,您与公司存在合法有效的劳动关系,建议您和公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。
    2、针对第二种情况,如果您不愿意接受这种劳动合同的签订,可以拒绝签订,但是公司可以不录用您。
    3、针对第三种情况,您和公司之间已经被视作订立了我固定期限劳动合同,公司不能随意解除或者转移劳动关系,建议您和公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。

    回复于 2023.05.26 16:28

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    祝晶晶 专职律师

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    江苏森曼律师事务所 专职律师

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    您好

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    刘春峰

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    律典法律团队 高级合伙人律师

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

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