厂关门了怎么赔钱
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
厂关门了怎么赔钱
您好，员工可以申请经济补偿，建议详谈
回复于 2023.05.26 11:34
根据你的工龄赔偿
回复于 2023.05.26 11:34
n+1一般，得厂里有钱才行
回复于 2023.05.26 11:34
按工作年限来赔偿，一般赔偿N+1。具体来电咨询
回复于 2023.05.26 11:34
你好，公司应当支付经济补偿金
回复于 2023.05.26 11:34
n+1
回复于 2023.05.26 11:34
你好，工作多久
回复于 2023.05.26 11:34
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2023.05.26 12:04
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公司关门补偿员工需要根据我们国家的《劳动合同法》第47条所作出的规定，如果说劳动者工作的时间比较长，那么相应可以获得的经济补偿金就比较多，劳动者工作每满一年就多支付一个月的经济补偿金。关于公司关门如何补偿员工的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
公司在经营期间如果出现严重亏损造成公司不得不解散的，公司就会进行清算，公司解散的时候就需要与劳动者解除劳动合同，解除劳动合同就需要对劳动者进行一定的经济补偿，那么公司关门员工怎么补偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。公司解散员工怎
如果超市关门，员工可以依法与其解约或者由超市与员工终止劳动合同，之后由超市出具离职证明给员工为员工结清工资，转移档案和社保，而员工则按双方的约定办理好工作交接。关于超市关门员工如何处理的问题,下面华律网小编为您详细解答。
培训机构收钱后关门，不退费的。当事人可以向工商部门投诉。若是对于投诉的结果不满意的，当事人可以通过请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼的方式维护自己的合法权益。华律网小编为你整理了相关的法律知识，希望能对你有帮助。
在现实生活中，很多人都会自己经营公司，但是有些公司因为运营不当，是会面临破产的。如果企业单位破产了是需要对员工进行赔偿的，那么企业单位倒闭员工的赔偿金额是怎么规定的呢？华律网小编将会在下文做一个详细的分析。
许多公司因为经营不善而倒闭和破产，那么，公司是否应该对员工的年假进行赔偿呢？如果需要赔偿，那么公司赔偿员工年假应该如何计算呢？下面华律网小编整理了有关公司关门赔年假年假如何算钱的有关知识。请大家仔细阅读。
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免费查看问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 被判三年有期徒刑，应当执行一年以上方可减刑。 确有悔改表现或者有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑；确有悔改表现并有重大立功表现的，一次减刑不超过二年有期徒刑。 【法律依据】 《刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下列重大立功表现之一的，应当减刑： (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的; (六)对国家和社会有其他重大贡献的。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 最新窝藏、包庇罪的判刑标准： 1、构成窝藏、包庇罪的，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯罪情节达到严重标准的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑。 法律依据： 《刑法》第三百一十条 明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。 第十三条 一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 孙子是否可以继承爷爷的遗产取决于爷爷是否立有遗嘱并在遗嘱中写明遗产由孙子继承。如果爷爷在遗嘱中写明孙子可以继承遗产的，则孙子可以继承爷爷的遗产；如何爷爷没有这么写或者没立遗嘱的，则孙子一般不可以继承爷爷的遗产，因为孙子不是爷爷的法定继承人；除非孙子的爸爸去世，孙子代位继承。 【法律依据】 《民法典》第一千一百二十八条，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。
问题分析：关于不予行政拘留情形主要包括哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、已满十四周岁不满十六周岁的 2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的 3、七十周岁以上的 4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑： （1）双方是否存在管理与被管理的关系。 （2）用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 （3）用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 《城市私有房屋管理条例》第12条规定：“买卖城市私有房屋，双方应本着按质论价的原则，参照房屋所在地人民政府规定的私房评价标准议定价格，经房屋所在地房管机关同意后才能成交。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：关于拿刀吓唬人犯法吗有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 一般情况下这并不属于违法行为，但如果此时情节比较严重的话，则就有可能被认定为寻衅滋事罪，这种情况下就不仅仅是违法行为了，构成了刑事犯罪的会被依法追究刑事责任，也就意味着当事人要承担的法律责任将更重。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 律师解答 起诉离婚要准备下列证据： 1、双方的身份资料，包括身份证、结婚证、户口本等，原件核查交复印件。 2、引起离婚主要原因的证明材料，比如说一方有生理缺陷或一方因违法犯罪被判刑要求离婚的，应提供法院的判决书等。 3、关于子女情况的证明。 4、婚前财产和夫妻共同财产的清单等证据。 《民法典》第一千零七十九条规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 法律依据 《民法典》第一千零七十九条 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
问题分析：对以上内容，根据相关政策法规分析如下： 入职时间是从员工第一天上班时开始计算。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，所以员工何时开始上班即何时入职，入职即与单位建立劳动关系，因此新员工正式入职时间应按照员工第一天上班的时间确定。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
问题分析：关于租赁合同房东违约怎么办,法律有哪些规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 律师解答 租赁合同房东违约，承租人可以要求房东继续履行合同或者符合法定解除条件时，解除房屋租赁合同，并要求房东赔偿造成的损失。 根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条规定，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 法律依据 《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 【温馨提示】华律网27万+注册律师日常科普法律干货，若当前有棘手的法律问题，可以点击一对一快速咨询律师，从专业角度给你最合适的解决方案。
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