中XX和午休时间没有规定吗？许多企业通过延长午休（工作餐）时间来达到变相延长工作时间
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
中XX和午休时间没有规定吗？许多企业通过延长午休（工作餐）时间来达到变相延长工作时间。八小时工作时间的规定是有问题的，应该是八小时在公司的时间
报告编号：NO.20220615*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告没有明确界定
回复于 2022.06.15 17:28
认为不合理可自行与公司协商
回复于 2022.06.15 13:09
一般不包含。劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，
回复于 2022.06.15 11:21
您好！我是上海理本广治律师事务所的潘律师，专注于刑事、民事案件方面问题。
问题回答：
依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：
工作8小时的意思你可以再理解一下
针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！
回复于 2022.06.15 11:04
中间休息吃饭时间由双方约定，并不是法律规定。
回复于 2022.06.15 10:29
午休时间法律上没有强制规定，需要根据具体企业、具体岗位合理性制定。
回复于 2022.06.15 10:14
劳动法中没有明确界定午休时间，用人单位可以根据自己的运营模式自行安排午休时间。
回复于 2022.06.15 10:13
这边是有劳动纠纷吗
回复于 2022.06.15 09:35
通过延长午休的时间，变相延长工作时间，也属于加班
回复于 2022.06.15 09:32
午餐时间也在工作时长范围内
回复于 2022.06.15 08:54
您好 申请仲裁
回复于 2022.06.15 10:39
1、劳动法没有规定吃饭午休时间算8小时工作时间里面的。吃饭和午休的时侯,不应计算在工作时间内的。2、《中华人民共和国劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过...”
回复于 2022.06.15 10:13
没有规定最长时间，某些乡镇企业午休4、5个小时也有，员工真的在家睡午觉；一般要求是不少于30分钟。
八小时工作时间的规定是没有问题的，有问题的是你这样有异议不敢提只敢在网上嚷嚷的劳动者。
回复于 2022.06.15 09:52
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