老板不按时工资
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
老板不按时工资
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
员工辛勤的为老板工作,肯定是希望老板能够按时的发给自己工资,让自己的辛苦付出可以有金钱上面的回报,但是有些劳动者却会遇到老板不按时发工资的情况。那么,老板不按时发工资怎么办?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。老板不按时发工资怎么办一、如果
老板不按时发工资拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。关于老板不按时发工资,拖欠工资怎么办的问题,下面由华律网小编为你解答。
现在很多公司都没有按时发放工资,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果老板不按时发放工资的话,应该如何处理呢,有哪些途径,跟着华律网小编一起看看吧。一、老板总是不按时发工资不按时发工资
不按时发工资违法。用人单位未按时支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于不按时发工资是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。关于公司不按时发工资如何投诉的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
很多劳动者在公司工作的时候会遇到用人单位由于种种原因没有按时发工资的情况,但是如果用人单位经常不按时发工资,劳动者的正常生活则可能会受到影响。那么,对于劳动者来说,公司不按时发工资怎么投诉呢?今天,华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑,希
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