你好,疫情期间工资怎么发放
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,疫情期间工资怎么发放
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 上海律师 黄浦区律师 劳动纠纷律师 黄浦区劳动纠纷律师
你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决
你好,针对您的提问,简单回答如下:受疫情影响停工停业期间在一个工资支付周期以内的工资标准按照如下方式确定:企业按照合同的规定正常支付标准工资。 依据《江苏省工资支付条例》第31条、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条。 如果您还有不明白的地方,建议您直接与我电话联系。
你好!劳动者受疫情或疫情防控措施影响无法至用人单位正常出勤上班,其主张用人单位支付工资报酬的,可按以下情形区分处理: 第一,用人单位安排劳动者以居家办公、远程办公等方式提供正常劳动的,视为劳动者正常出勤,用人单位应按劳动者正常出勤时的工资标准支付其工资报酬; 第二,用人单位未安排劳动者居家办公、远程办公,或者劳动者无法通过上述方式提供劳动的,用人单位可安排劳动者在上述期间优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期,并按相应假期的工资标准支付劳动者工资报酬; 第三,不存在上述两种情形,或者因疫情或疫情防控措施导致劳动者无法正常出勤上班的期间超过劳动者各类假期累计天数的,用人单位可参照国家关于停工、停产期间工资支付的相关规定与劳动者协商,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资报酬;超过一个工资支付周期的,按有关规定发放生活费。 (如果我的回答对你有帮助,请给予评价,谢谢!)
2023年年初爆发的新冠肺炎疫情牵动了广大人民群众的心,受疫情影响,大部分企业不得不停工停产。那么,在企业停产停业的情形下,员工的工资是否受到影响,疫情期间的工资怎么发放呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
大家都是知道疫情期间经济情况不是很好,那么对于疫情期间工资怎么发放?下面一起跟随华律网小编来看看吧,希望对大家有所帮助。
疫情带给人们多方面的影响,在大家齐心抗击疫情的同时,国家相关部门也对劳动者在疫情期间的劳动关系等问题时行了明确,要求切实保障劳动者的合法权益。那么,河南疫情期间工资怎么发放呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
这次的疫情,对山东省也产生了一定的影响,不管是人们的生活还是上班,影响都是比较显著的,作为员工来讲,最担心的是自己的工资问题。那么山东疫情期间工资如何发放,华律网小编整理了相关法律知识,供大家学习参考。
虽然疫情让大家足不出户,但是即便如此,国家也需要保证大家的基本收入,出台了相关的工资发放方案,那么,广东疫情期间工资如何发放?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
受到新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响,北京要求企业推迟复工,工人推迟上班,有条件的企业还鼓励员工居家进行办公,避免人员的聚集。那么,北京疫情期间工资怎么发放呢?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
疫情期间开学校长讲话稿疫情复学校长发言稿
免费查看学习资料发放情况汇报
免费查看“暖心物资”发放情况总结.docx
免费查看怀孕期间的工资如何发放
免费查看疫情期间工资支付协议(停工停产)
免费查看疫情期间学校疫情防控倡议演讲稿
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了