你好 劳务合同有试用期吗
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查看完整报告签订劳务协议,是和签订劳动合同一样都有试用期的吗,关于试用期法律是如何规定的呢,劳务协议和劳动合同又有什么区别呢,两者是否都有试用期,该怎样分辨呢,现在就让华律网小编来为大家具体介绍一下吧。
在公司中工作的员工有的是属于劳务派遣工,有的是属于公司直招的员工,如果是直招的员工,一般都是劳动合同工,如果是劳务派遣的,这个时候的试用期又是怎样规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位的第三方,所以劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上,不存在约定试用期的做法。关于劳务派遣合同可以约定试用期吗?下面由华律网小编为大家解答。
依据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系后,劳动者可以依据签订劳动合同期限,和劳动者约定试用期。而劳务关系不是劳动关系,所以不能约定试用期的。
退休人员如果继续工作的,由于不属于劳动者,所以不能签订劳动合同的,退休人员和用工单位只能签订劳务合同,而退休人员继续工作产生的纠纷非常多,那么退休劳务合同有没有试用期?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
目前还是有很多员工是通过劳务派遣的形式到公司工作的,这个劳务派遣员工只要是通过了公司应聘的,基本上和普通员工是一样的,那么关于这种类型的员工在试用期期间的规定是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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