拖欠工资如何申请支付令
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
拖欠工资如何申请支付令
报告编号：NO.20220321*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，以拖欠工资为由起诉对方
回复于 2022.03.22 18:46
你好，有无欠款凭证或者合同呢？需要存在明确的纠纷债权债务关系，具体联系咨询解答。
回复于 2022.03.22 10:09
你好 拖欠工资可以申请劳动仲裁的
回复于 2022.03.22 09:54
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
回复于 2022.03.22 09:28
你好，如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。请问目前拖欠多少工资呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益
回复于 2022.03.22 09:10
你好，公司不支付工资是可以申请劳动仲裁的，请问具体是拖欠了多少呢？可以和我说说详细情况，我会尽可能帮助你。
回复于 2022.03.22 08:47
你有资料吗？发给本律师帮你审查处理具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，详细咨询本律师及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询
回复于 2022.03.21 23:29
你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介电联或专问咨询。
回复于 2022.03.21 22:10
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2022.03.21 22:23
一般情况先要仲裁或者诉讼
回复于 2022.03.28 14:20
你好，我们可以帮你解决
回复于 2022.03.22 10:23
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的
回复于 2022.03.22 09:55
拖欠多少
回复于 2022.03.22 09:33
拖欠多少
回复于 2022.03.22 09:33
你好，公司不支付工资是可以申请劳动仲裁的，请问具体是拖欠了多少呢？可以和我说说详细情况，我会尽可能帮助你。
回复于 2022.03.22 09:12
需要确认是劳动关系还是劳务关系 在相关部门进行投诉或者仲裁
回复于 2022.03.22 08:50
违法
回复于 2022.03.21 22:18
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
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拖欠工资可以申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
依据《劳动合同法》的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。所以拖欠农民工工资的，可以申请支付令。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
年底了，每个劳动者都希望能够获得自己的收入所得回家过一个好年，但不少劳动者都反应自己遇到了老板拖欠工资的情况，于是就想要申请一个支付令，让老板将拖欠自己的工资给发下来。下面华律网小编为你介绍拖欠工资支付令申请书范文。
关于讨薪的问题，一直以来都是比较普遍的。有的劳动者经过审判后获得了有利的判决，但此时单位还是还支付所欠的工资，这个时候就可以向法院申请支付令。那么，拖欠工资如何向法院申请支付令呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助
获得工资是劳动者最基本的权利，当用人单位无故拖欠劳动者工资时，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益，如果劳动者向法院申请支付令的，工资执行优先于其他吗？华律网小编整理了相关的知识，希望能够为大家解答。
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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