员工上班路上交通事故死亡，与雇主有关系吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
员工上班路上交通事故死亡，与雇主有关系吗？
报告编号：NO.20220115*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告劳动关系的话可以认定工亡，雇佣关系的话不能
回复于 2022.01.15 09:38
你好，属于交通事故和工伤的竞合，交通事故和工伤都可以进行赔偿吧，也就是部分赔偿项目可以交通事故赔了，工伤再赔一次
回复于 2022.01.15 08:46
非自身主要责任的，具备劳动合同关系的可以要求工伤，否则只能要求交通事故责任赔偿
回复于 2022.01.15 08:23
要看是劳动关系还是劳务关系？
回复于 2022.01.15 08:05
雇佣关系的话，跟雇主没有关系。劳动关系的话，上下班路上非本人主责以上的交通事故是工伤
回复于 2022.01.15 08:02
如果事故认定非主要责任以上，可以申请工伤认定。
回复于 2022.01.15 07:56
你好，如果是跟着公司干可以依法申请认定工伤
回复于 2022.01.15 09:19
是否是劳动关系，非本人主要责任的交通事故可以认定工亡
回复于 2022.01.15 08:11
上下班路上发生交通事故，员工责任在同等及以下算工伤
回复于 2022.01.17 09:04
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的属于工伤
回复于 2022.01.15 08:25
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劳动者在上班的途中死亡的，需要调查具体的死亡原因，如果是工作的原因导致死亡的，可以认定为工伤，如果是与工作无关的原因则不能认定为工伤，需要依据实际的调查情况来决定是否属于工伤。
在员工上班的时候，如果出现了安全事故的话，一般情况也会被认定为工伤，在发生工伤后，公司应该给员工安排相关的治疗，还有为员工申请工伤认定。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
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