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工伤认定需要什么材料

130 ******** 广东-东莞 2022-01-08 02:04 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工伤认定需要什么材料

报告编号:NO.20220108*****

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    可以进一步沟通,为您提供法律帮助。

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    可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询

    回复于 2022.01.08 09:16

  • 广东华佑律师事务所 专职律师

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    你好,是哪里受伤了呢Zhl

    回复于 2022.01.08 08:11

  • 广东硕康律师事务所

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    (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

    回复于 2022.01.08 07:33

  • 陈基涛 专职律师

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  • 孟翔回复:
     

    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。

  • 崔姝淼回复:
     

    您好,对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询,为您进一步分析。

  • 董娜回复:
     

    原件需要核对的

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