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签劳动合同没写薪资,问人事,人事说后续会签定薪单

182 ******** 广东-广州 2021-11-02 09:29 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

劳动合同没写薪资,问人事,人事说后续会签定薪单

报告编号:NO.20211102*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    你好,您这边坚持劳动仲裁裁判合法即可,如果公司提出了什么有力的起诉理由,建议您委托律师处理

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    可以要求单位约定工资标准

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    回复于 2021.11.02 09:50

  • 广东硕康律师事务所

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    以上就是整理的关于合同风险如何防范的相关内容,合同都是有存在风险的,因此我们不管是在签订合同前还是在履行合同的过程中都需要做好防范措施,对于合同也需要在签订前认真的审查合同的效力和合法性。若存在合同欺诈是需要承担法律责任的。

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