劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的
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劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任
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1.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 2.应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。华律网小编在下文就为大家带来问题的解答,希望对大家有所帮助。
因合同无效取得的财产要返还,如果财产不能返还造成损失的,过错方要赔偿损失,所以确认合同无效可以申请损害赔偿的。那么确认合同无效可不可以申请损害赔偿?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。那么确认合同无效要受诉讼时效限制吗?本文针对这个问题作了有关确认合同无效是否受诉
华律网小编【案情】 2006年初,遂川县汤湖镇人民政府负责该镇深山移民安置工作,需征用该镇南屏村石角村民小组吴庆裕耕种的耕地1.775亩。同年4月23日,汤湖镇政府与吴庆
华律网小编人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。 法律咨询:
征地的时候签订了协议就代表村民是同意土地征收的,有些农民签订协议的时候没有看内容,被征收者忽悠而签订的,事后才知道自己上当,就想要确定自己签订的征地协议无效。那么,征地协议怎么确认无效?华律网小编带你了解无效情形。征地协议怎么确认无效要求确
劳动合同依法被确认无效给对方造成损害的的情况有哪些
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