你好，我当时签了空白劳动合同，

156 ******** 北京-西城区 2021-10-11 20:44 劳动纠纷

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我当时签了空白劳动合同，

报告编号：NO.20211011*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  空白劳动合同签了之后空白会填吗

  劳动合同管理07/29/2019 16:42:28更新

  这是还没有写好的文章,请编辑先不要审核,我一定尽快完成,在现代的诉讼程序当中，往往都需要同时存在原告和被告并且需要在开庭审理时，原告被告同时到场才能完成案件的审理,?可是在一些比较特殊的情况下，可能原告被告出于某些理由在审理的时候不会出庭,那么被告不到庭可以适用小额诉讼吗?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

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  签了空白劳动合同是否违法

  劳动合同管理12/06/2022 21:36:00更新

  签了空白劳动合同一般是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月的二倍工资为限;自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。关于签了空白劳动合同是否违法的问题,下面华律网小编为您详细解答。​

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  签了空白劳动合同有什么影响

  劳动合同管理06/10/2017 17:04:00更新

  有些劳动者遇到了单位与自己签订劳动合同，但劳动合同上面并没有内容，单位只要求劳动者在上面签字就可以了。一些劳动者害怕丢了工作就签字了，那么，签了空白劳动合同有什么影响？华律网小编给出下面意见。

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  签了空白劳动合同是否违法

  劳动合同管理09/06/2022 08:28:22更新

  签了空白劳动合同一般是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资，但最多以十一个月的二倍工资为限;超过一年则视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。关于签了空白劳动合同是否违法的问题,下面华律网小编为您详细解答。

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  签了劳动合同当时没给过后可以要吗

  劳动合同管理05/28/2019 10:25:22更新

  我们都知道用人单位与劳动者通过签订劳动合同确定劳动关系，签订劳动合同后，用人单位与劳动者双方都保留一份劳动合同。如果签了劳动合同当时没给劳动者，之后还可以向公司索要吗?华律网小编将针对这个问题做出详细解答。希望能够解开大家的疑惑，接下来大家就跟着小编一起来看看吧。

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  签了劳动合同当时没给过后能要吗

  劳动合同管理11/25/2022 13:52:39更新

  签了劳动合同当时没给，过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给，可由劳动行政部门责令其改正;给劳动者带来损失的，则要予以赔偿。关于签了劳动合同当时没给过后能不能要的问题，下面华律网小编为您详细解答。