法定假期、年假、婚假、丧假、产假特别规定
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20101025*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告我需要更具体地了解案情才能给出具体意见，不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——我会尽最大努力维护您的合法权益！
问题来自于: “甲方按规定给予乙方享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等带薪假期” 你好请问这个劳动合同约定成立吗？
您好，年假是受法律保护的，原则上是所有企业都应该有的。
问题来自于: 不是国企就没有年假，婚假，产假，病假，丧假这些福利吗
什么问题。
问题来自于: 你好，我想咨询下长春市对于产假，婚假，丧假，病假以及陪产假的规定
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
(服务时间: 07:00-22:00)
一、假期规定：......更多关于法律规定假期和工资(婚假丧假探亲假)的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
对于年休假的假期与探亲假、婚丧假、产假不冲突的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
(一)符合计划生育规定生育的女职工假期1、产假假期：(1)正常分娩者，给予产假90天。其中产前要......更多关于产假哺乳假假期及待遇的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
对于婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。
婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定......更多关于婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
我们知道国家是有规定法定的节假日天数的，比如婚假、丧假等等。很多时候人们比较在意放假多少天的问题，关乎个人的福利，那么具体规定是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
上海劳动法规定丧假有哪些
免费查看公司要求请丧假员工要开丧假证明，此做法合法吗，丧假证明怎么写
免费查看江苏劳动法规定的丧假有哪些
免费查看劳动合同法的特别规定
免费查看特别约定的法律效力民法典
免费查看劳动合同法丧假时间是如何规定的
免费查看若已有婚姻关系的男女与其他人以公开的夫妻名义以及长久的共同生活方式公开相处，尽管没有举行合法婚礼，也被认为是非法同居行为，甚至有构成重婚罪的法律风险。根据我国刑法，重婚罪的惩罚力度较轻，仅需处二年以下有期徒刑或拘役。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
子女教育专项附加扣除的标准是：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月一千元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。关于子女教育专项附加扣除的标准是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
遭遇家庭暴力后是否应该选择离婚由当事人自己决定，从法律的角度来说，遭遇家暴后可以向法院提出诉讼离婚。日常生活中，除了妻子应该自立来避免家庭暴力外，实际遭遇到家庭暴力时，也必须学会为自己维权，收集证据。关于妻子遭遇家庭暴力该不该离婚的问题，下面华律网小编为您详细解答。
丈夫在外边拈花惹草，甚至跟三个女人同居生活在一起了，长期不回家。面对丈夫这种行为，很多人都会打算去追究丈夫的责任，打算告丈夫重婚罪，让他接受处罚。那么，丈夫和三个女人同居算是重婚吗？华律网小编介绍了相关内容。
一家公司的运行前提是需要有相应的注册活动的发生的，注册公司的时候，公司的具体情况，都会被如书记载在注册的信息之中，那么我们公民又应该怎样用我们可以使用到的方法，对一家已经进行了注册登记的公司的相关注册信息进行查询呢?以下是华律网小编总结整理
协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理；起诉离婚要到住所地所在基层法院(区或县法院)起诉，在立案庭办理立案手续。更多关于离婚手续办理流程的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资，职工超过的时间按事假处理。下面专题将详细为您介绍丧假国家规定，丧假直系亲属范围有哪些？丧假证明应该怎么写？更多丧假相关法律知识，请阅读下面专题详细了解，希望对您有所帮助。
职场朋友都很关心年假的问题，到底年假是怎么回事？年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。劳动法年假规定是怎样的？年假是怎样计算的？年假申请表应该怎么写？请阅读下面的文章了解相关问题。
现在越来越多的人的工作内容要签订金合同，那么，订金合同是怎么签订的？签订是又有怎样的法律程序现在越来越多的人的工作内容要签订金合同，那么，订金合同是怎么签订的？签订是又有怎样的法律程序？
丧葬费是受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。在交通事故赔偿、工伤死亡赔偿以及医疗事故死亡赔偿中，就有丧葬费这一赔偿项目，那么受害人家属可以要求多少丧葬费？我国最新丧葬费赔偿标准是多少？丧葬费属于遗产吗？下面华律网小编将向大家介绍有关丧葬费标准、丧葬费计算、丧葬费如何领取等知识，希望能让大家对丧葬费有个更全面的认识!
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
