上班途中出车祸算工伤吗
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
上班途中出车祸算工伤吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种情形之一,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四) 患职业病的;(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七) 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
必须是发生在上下班通行的必经路线之上;再次,必须是在交通事故中本人并非全责或主责;必须是由机动车引发的道路交通事故。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
倘若此类情况引发工人失业或者解雇等劳动关系变动,便需支付进一步的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。而在更为严重的情形如致工人死亡时,抚慰其家属所需的抚恤金额也是需要考虑在内的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班途中发生车祸是否可以认定为工伤并享受相应的赔偿,取决于多种因素。首先,根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
上班途中出车祸可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
上班路上猝死一般不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。关于上班途中猝死算工伤吗的问题, 下面由华律网小编为您详细解答。
今年在我国爆发的新型肺炎病毒形势十分严峻,不仅许多城市和农村都已经进入封锁状态甚至就连人员返工复工日期都被国家往后推迟, 当然即使如此,仍然有一些单位选择了在疫情期间复工, 这就使得员工上班面临风险,那么,上班途中感染算工伤吗吗?华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
没签劳动合同上班途中遇车祸怎么处理
免费查看下班后在单位打牌,返家途中遭遇车祸,属工伤吗?
免费查看车祸人伤赔偿协议
免费查看车祸受伤赔偿协议
免费查看骑车上班途中摔倒身亡,无法认定事故责任还算工伤吗?
免费查看上班途中摔伤能否认定工伤?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了