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没签劳动合同公司倒闭可以获得赔偿吗

151 ******** 广东-广州 2021-07-16 16:19 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

没签劳动合同公司倒闭可以获得赔偿吗

报告编号:NO.20210716*****

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    你好,请问工作了多久了

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    追讨啊

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    你好,工作了多长时间了呢

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    你好,工作多久了

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    可以要求公司补偿的

    回复于 2021.07.16 16:22

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    你好,工作多长时间了H

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
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    单位倒闭,一般按照员工离职前12个月的平均工资来计算。

    回复于 2021.07.16 16:47

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  • 孙辉

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    倒闭之前公司还有钱吗,当然要赔偿。

    回复于 2021.07.16 16:21

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    倒闭之前公司还有钱吗,当然要赔偿。

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  • 张梅回复:
     

    您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。

  • 卢雨洋回复:
     

    用人单位被依法宣告破产(停业)的,劳动者有权获得经济补偿金。 具体计算方式请点击链接获取回复经济补偿金怎么计算? "用人单位没和您签订劳动合同,已经属于违法行为: 【1】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与您签订书面劳动合同的,应该向您每月支付2倍的工资; 【2】用人单位自用工之日起满1年没有与您签订书面劳动合同的,视为已签订无固定期限劳动合同。 因此,未签劳动合同最多可以主张11个月的双倍工资差额。"

  • 赵芸回复:
     

    您好,有赔偿的

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    信金国合伙人律师
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