请问离职时我未休年假,公司算工资时是否应该补足我年假的工资?
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请问离职时我未休年假,公司算工资时是否应该补足我年假的工资?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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我们知道就是国家劳动法是有规定探亲假的,但是只有国家事业单位的职工才可以享受的,但是有的职工想要辞职,那么离职前探亲假应该要怎样休呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
最近关于假期的问题有很多,小编最近收到了个未休探亲假怎么补工资的问题那么探亲假的规定是什么呢相信你也对此有很多的问题,下面请看看华律小编为您精心准备的相关资料吧,跟着华律小编的脚步一起来看看相关问题的解决方法。希望在本文中您能找到最好的解答方法。
年假有多少天......更多关于年假有多少天以及离职时如何合法享受未休年假的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。
用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。关于辞退时未休的年假怎么算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。一、辞退时未休的年假怎么算用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
劳动合同解除红字终止是,用人单位没有安排休息的年休假,应当按已经工作时间进行折算,可以安排休息,也可以按未安排支付工资。关于辞退时未休的年假怎么算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
劳动者结婚的时候可以依法休婚假,这是劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资。那要是在辞职的时候没有休的婚假怎么办呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于被辞退时未休的婚假怎么办方面的知识,欢迎大家阅读!
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