厂里拖欠工资要多久才可以上诉
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厂里拖欠工资要多久才可以上诉
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,您的问题律师看完了,结合你提出的问题回答如下: 1、等4-6个月。要保留对你有利的证据,微信聊天记录、房产财产证明、银行存款证明、出轨等证据,为分割财产做准备。婚后财产原则一人一半,如果对方有出轨等重大过错,你可以多分财产。 2、可以委托律师帮助你搜集证据,争取财产、小孩的最大权益。 3、我所在的律所位于广州市天河区中心商务区核心。该所是经广东省司法厅批准设立的律师事务所,是国内第一批合伙制律师事务所,在2019年、2020年、2021年被汤森路透《亚洲法律杂志》ALB评选为亚洲律所50强。律所内部人才济济,其中不乏具有大型国企、知名外企、高校教授背景的复合型优秀律师,并在法学期刊发表众多专业论文。
如果自己和对方发生了一些利益纠纷,对方要到人民法院起诉自己的话,自己应该做好应对措施,在对方起诉之后,一般法院会多长时间开庭?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
事实上没有在合同约定的时间内发工资就算拖欠工资,即便只拖欠了一天也不合法,针对拖欠工资的行为可以选择协商解决,协商无效的劳动者还可以向行政主管部门投诉或者直接申请劳动仲裁,华律网小编在下文整理的法律依据明确解答了拖欠工资的维权方式。
依据《劳动保障监察条例》的规定,用人单位无故未按劳动合同约定的时间支付工资,就是拖欠工资,就会违反劳动法,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,要求用人单位支付工资。关于拖欠工资多久才算违法的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
工厂拖欠工资的,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。关于厂里拖欠工资怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在工作中时常有员工会遇到老板拖欠工资的情况,如果是短期拖欠还好,但要是在遇到长期拖欠工资时,员工应该怎么办?是很多人心里的疑问。下面华律小编就和大家一起了解了解。一、工厂拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题
有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,为了提高我们对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。华律网小编整理了厂里拖欠工资怎么办相关的内容,我们一起来了解下吧。
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