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未有更改劳动合同现公司要降职并降薪

辽宁-鞍山 2013-09-11 16:17 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在原单位工作近10年,管理工作已5年,劳动合同为到期,未更改合同,现公司要降职并降薪逼我离职咋办

报告编号:NO.20130911*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    通常来说,如果单位对劳动者进行调岗降薪,劳动者可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,若投诉不成可以选择劳动仲裁,对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
    更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2013.09.11 16:47

  • 闫许辉

    帮助人数:19707

    你可以依法维权

    回复于 2013.09.11 17:09

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    1 条追问

    如何维权,我是弱者

    2013-09-12 01:34

    根据《劳动合同法》规定,在单位工作满10年,应当签订无固定期限劳动合同。。。。。。

    2013-09-12 01:37
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