我最近遇到了麻烦事在厂里发生了工伤。工伤已经认定下来了也做了伤残监定为九级请问如果我与公司解除合同我能得到多少赔偿呢谢谢
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好律师我最近遇到了麻烦事在厂里发生了工伤。工伤已经认定下来了也做了伤残监定为九级。我月工资除了扣除社保房租个人所得税后实收5250元。工伤休养其间公司只给我1550元生活费,请问如果我与公司解除合同我能得到多少赔偿呢谢谢
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告当人们在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都是属于工伤的。受了工伤的,要先做伤残鉴定,然后根据鉴定结果赔偿。那么工人在厂里上班发生大病应得到多少补偿呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。
对于劳动者的工伤,用人单位是需要负责的。劳动者在用人单位所受到的意外伤害,究竟是否属于工伤,是需要到劳动行政部门申请工伤认定的,行政部门需要出具认定书,那么,工伤认定书下来了厂里不给劳动者该怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。工伤
国家规定每个企业都必须为自己公司旗下的职工购买五险,这是为了保障职工的权益。实践中,五险一金的购买是有一定的缴费比例的。那么,厂里买了社保工伤厂里出的了多少呢今天,华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
在厂里上班受伤厂里应该承担赔偿有:医疗费用、住院伙食补助费、护理费用、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、 一次性工伤医疗补助金等。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿问题的解答,希望对你有帮助。
员工在达到了退休年龄的时候,需要向用人单位申请退休手续,然后用人单位需要给员工一份退休人员的审批表格,那么关于退休的年龄规定又是怎样的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
自己在满足了退休年龄之后,只有会领取养老金的这个大家都应当知道的,而且退休的补贴政策每一年的规定有可能会不一样,那么最近的相关政策规定是如何的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
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