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没有劳动合同XXXX出工伤怎么办XXXX

187 ******** 上海-浦东新区 2019-10-13 07:48 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

没有劳动合同XXXX出工伤怎么办XXXX

报告编号:NO.20191013*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    你好,有雇主承担赔偿责任

    回复于 2019.10.13 12:12

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    需要证明劳动关系.,,,,

    回复于 2019.10.13 08:12

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    劳动了A裁 需要什么材料?

    2019-10-13 08:14
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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    属于事实劳动关系。员工可以主张两方面的权利:
    一是未签订劳动合同的,员工可以主张:
    1、要求补签劳动合同工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同
    2、补缴社会保险
    3、补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资等等!
    二是属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是:
    首先要向所在地劳动局申请工伤认定申请劳动能力鉴定向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定计算赔偿数额要求赔付交过社保的由用人单位向工伤保险基金申请赔付,没交保险的由企业全额支付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲裁维权!
    1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定工伤需提交
    A、工伤认定申请表
    B、身份证复印件
    C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
    D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)
    、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

    回复于 2020.05.22 15:50

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    社保了

    回复于 2019.10.13 08:11

  • 徐传富 专职律师

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    自己去申报

    回复于 2019.10.13 12:34

  • 张红霞

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    先要申请劳动仲裁,确认劳动关系。如果我的答复对你有帮助,请给予好评

    回复于 2019.10.13 09:32

  • 侯明瑞 专职律师

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    您好,具体什么情况,哪里受伤

    回复于 2019.10.13 09:23

  • 上海沪森律师事务所 专职律师

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    申报

    回复于 2019.10.13 09:19

  • 苏佰林 专职律师

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    不能和解的情况下,需要在劳动局进行工伤认定。

    回复于 2019.10.13 07:53

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    你好 你的律师所在哪里 请个律师要多少钱

    2019-10-13 07:56
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    李永东专职律师
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