我供职于一家大型金融集团，公司涉嫌非法集资，现金流已断裂，公司拖欠工资是不是申请劳动仲裁就没有意义了，
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我供职于一家大型金融集团，公司涉嫌非法集资，现金流已断裂，公司拖欠工资，并向员工发出了劳动解除通知书。经侦已经介入，估计不久之后会立案。我在公司工作接近六年，想申请劳动赔偿，并索要公司之前无故拖欠的19个月的奖金。请问有什么好的办法？如果立案了，是不是申请劳动仲裁就没有意义了，只能起诉。
报告编号：NO.20190918*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，建议申请劳动仲裁
回复于 2019.09.18 17:47
申请劳动仲裁 有意义；公司涉嫌非法集资，员工也得小心；需要结合具体的公司业务类型、合同、业务员具体行为、涉及金额等相关证据来分析；
我长期并正在代理非法集资类型纠纷的案件，可以看我的案例；
必要时委托律师帮助
回复于 2019.09.18 17:41
您好，建议您及时委托律师代理
回复于 2019.09.18 15:09
您好，需要根据具体情况，建议委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼，主张您的合法权益，详情可以电询
回复于 2019.09.18 14:52
你好，需要根据实际情况来定
回复于 2019.09.18 14:51
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。、
回复于 2019.09.18 14:46
可以走劳动争议。
回复于 2019.09.18 14:46
是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 适用范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
回复于 2024.01.30 19:18
拖欠工资劳动的仲裁，是要经过一定的程序才能解决的。想要了解拖欠工资，劳动仲裁的程序的话，你可以按照以下的步骤进行：
第
一、你去当地的人力资源，和社会保障局内的，劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息；
第
二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，双方举证期，给对方答辩期。然后开庭审理，之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书，劳动仲裁60天内结案。对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助，谢谢。
回复于 2020.12.17 11:00
起诉解决
回复于 2019.09.18 17:21
你好，必须先仲裁
回复于 2019.09.18 15:22
根据实际情况尽快申请仲裁
回复于 2019.09.18 15:12
非法集资的公司你还想着奖金？你要了奖金有可能把你当作共同犯处理。
回复于 2019.09.18 15:06
您好，劳动纠纷仲裁前置，先申请劳动仲裁才能上法院诉讼。
回复于 2019.09.18 15:05
您好，可以委托律师先进行劳动仲裁尽快处理
回复于 2019.09.18 14:51
您好，所有的案件先走刑事再走民事。
回复于 2019.09.18 14:51
可以劳动仲裁
回复于 2019.09.18 14:50
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
回复于 2019.09.18 14:50
劳动仲裁属于前置程序，建议先申请劳动仲裁。
回复于 2019.09.18 14:49
你好，可以申请劳动仲裁
回复于 2019.09.18 14:47
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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