车祸伤残等级认定后多长时间能赔偿?
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车祸伤残等级认定后多长时间能赔偿?
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查看完整报告【法律意见】 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同—— 一、由工伤保险基金支付的项目 如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费; 二、由用人单位支付的项目 除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费: 住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (2)停工留薪期工资: 工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付。 (3)伤残津贴: 伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。 (4)一次性伤残就业补助金: 伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。 另外,如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
交通业越来越发达,出现交通事故的情况也越来越多。出现交通事故之后,在医疗治疗结束之后,伤情比较稳定,要进行伤残鉴定,根据伤残鉴定的等级,要跟对方进行索赔。来保障伤者之后的一些治疗和对今后生活的一些影响。具体怎么去认定,华律网给您整理如下。
车祸伤残等级赔偿标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、住宿费、财产直接损失费等,关于车祸伤残等级赔偿标准与系数详细内容请阅读华律小编收集的下文了解。赔偿项目及标准:1、医疗费按照医院对当事人的交通事故
需要进行检验、鉴定的,公安机关交通管理部门应当自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资格的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。关于车祸伤残等级鉴定时间的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
有些人发生了车祸导致身体有受伤的情况,很多人在受伤之后进行伤残鉴定,鉴定完成之后则确定为8级伤残。在受伤进行伤残鉴定之后很多人也会关注具体赔偿,车祸伤残等级8级能赔偿多少钱?华律网有更多知识,欢迎浏览下。
【案例】新生儿产伤赔偿案例案情介绍:新生婴儿出现产伤导致十级伤残,医院因对医疗事故责任的认定举证不能被判赔偿。江苏省睢宁县法院日前一审判决一起医疗事故损害赔偿案,被告睢宁县某医院被判赔偿原告6万余元。2006年10月,赵某妻子在睢宁县某医院
交通事故是人人都不想发生的,但是意外总是难以避免,那么,车祸不够伤残如何赔偿呢?华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。车祸不够伤残如何赔偿交通事故达不到伤残等级,可以要求赔偿义务人支付医疗费,误工费,交通费等费用的。《最高人民
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