我从前公司离职已经一年了，但是今天她们联系我说要对我在公司期间设计的一个作品进行注册登记我应该签署这个证明么？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我从前公司离职已经一年了，但是今天她们联系我说要对我在公司期间设计的一个作品进行注册登记，并且希望我签署著作权属证明，证明著作权归公司是所有，我应该签署这个证明么？
报告编号：NO.20190911*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不应该
回复于 2019.09.12 10:53
你好，职务作品看双方的约定了，一般确实属于公司的。
回复于 2019.09.11 17:37
著作权是你的
回复于 2019.09.11 15:47
在职期间创作的作品属于职务作品，权利归属公司，可以配合签字。
回复于 2019.09.12 11:53
通话中详谈。。
回复于 2019.09.11 15:09
著作权归你。委托律师去协商
回复于 2019.09.11 12:02
咨询助手提示访客：
平台为提问者使用了加急服务，已有多位律师提供了解答，其中个别律师解答比较详细。
如果你还有疑问，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
推荐: 上海律师 浦东新区律师 知识产权律师 浦东新区知识产权律师
关于作品方面： 《著作权法》第11条第3款规定：由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。《著作权法》采用了视为作者的提法，说明单位作品由单位享有著作权。 单位作品当然应当由单位在作品上署名。比如，很多广告构成《著作权法》所说的作品，这些就是由单位署名并承担责任的。署名是判断单位作品的外观要件。比如，某影视公司组织数人创作一部连续剧，剧本是由创作者(自然人)署名的，这是所谓的职务作品，不是单位作品，该剧本的著作权归作者，不归单位。 单位作品由单位署名，但有些单位作品(如计算机软件)可以申请专利，此时，专利的发明人和设计人(职工个人)有权署名(见《专利法》第17条)。 对于委托设计作品的著作权，一般情况下是允许当事人之间协商确定归属，但其中的著作人身权是只能属于受托人的。要是双方没有进行约定的话，则一般视为该作品的著作权人为受托人。 关于劳动合同方面： 用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
在现实生活中对房屋进行拆迁时，是需要签订房屋拆迁补偿协议的，拆迁补偿协议要确定补偿方式、补偿数额等的内容，签订协议后就全面履行协议，那么拆迁协议已经签署,还能不能反悔的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
在现实生活中，许多作者在发表著作时，常常会遇到与发表权相关的问题，其中关于已经发表的作品的界定经常引起热议。那么，什么叫做已经发表的作品?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
当前社会中，版权是用来表述创作者因其文学和艺术作品而享有的权利的一个法律用语，版权也需要去登记机关登记的，但是也有不予登记的情况。那么，如何判断作品是否已经发表?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
关于已经签署了拆迁协议可以更改安置人吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、已经签署了拆迁协议可以更改安置人吗?1、已经签署了拆迁协议一般不可以更改安置人。拆迁协议不可以更改安置人。因为拆迁协议属于合同性质，双方签定协议后，就能按协议内容覆行合同。取得拆迁后的房产证后，当事人可以按实际情况进行变更。房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方...
在实践中，我们很多人可能都会接触到有关免费表演已经发表的作品侵权这类的问题，但是因为我们对此不是很了解，所以有很多的东西都不是很清楚。对于这个问题，那么接下来，华律网小编整理了一些相关的资料和各位朋友一起来了解了解关于免费表演已经发表的作品侵权吗。
随着人们法律意识的增强，特别是以前不太关注的著作权，现在人们也渐渐有了法律意识去维护自身利益。那么，将已经发表的作品改成盲文出版侵权吗?下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。
问题分析：关于有人欠200元两年了不还可以报警吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 别人欠款不还一般属于民事纠纷，报警可能无法解决问题。 但是如果欠款人存在欺诈、诈骗等违法行为，或者欠款人拒不执行法院判决、裁定，可能会涉及到刑事责任，此时可以报警处理。 如果是一般的欠款纠纷，建议你采取以下措施： 1.与欠款人协商：首先尝试与欠款人进行沟通，了解其还款困难的原因，并协商制定还款计划。 2.发送催收函：如果协商无果，可以向欠款人发送催收函，明确要求其还款，并说明逾期未还的后果。 3.寻求法律援助：如果欠款人拒绝还款，你可以寻求法律援助，通过法律途径追讨欠款。 需要注意的是，在处理欠款问题时，需要保留好相关证据，如借款合同、转账记录、聊天记录等，以便在需要时提供给相关部门或机构。 同时，也要注意保护自己的合法权益，避免采取过激行为导致不必要的纠纷和损失。
问题分析：关于没合同的工伤如何起诉的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 没合同的工伤如何起诉 如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。 起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。 未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁过了。 未签劳动合同工伤属于劳动纠纷，因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。 起诉的条件如下： 1、要有明确被告 诉状中列明双方的基本情况。 如果被告是自然人，需写清楚包括姓名、籍贯、性别、家庭住址、电话等情况。 如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、联系方法、单位法定代表人。 2、要有明确的诉讼请求 (1)、必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由。 (2)、证据材料：能提供哪些证据以使法院支持自己的诉求。 3、原告与本案有利害关系 即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系
问题分析：关于离婚损害赔偿条件包括哪些呢的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 离婚损害赔偿的条件包括： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。 【法律依据】 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
