我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 安徽法律咨询 > 安庆法律咨询 > 交通事故法律咨询

推荐咨询

交通事故死亡赔偿了雇主险还要赔吗?

139 ******** 安徽-安庆 2019-09-10 21:45 交通事故

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

交通事故死亡赔偿了雇主险还要赔吗?

报告编号:NO.20190910*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
未到所面谈,律师回答仅供参考 5位律师回答
  • 咨询我

    张欣

    帮助人数:69182

    咨询电话:18155623735

    是上下班途中发生的事故吗?在哪个城市哪个县区发生的事故?交警的责任认定如何?单位交了工伤保险吗?什么时候受伤的?如果准备索赔,还是把这些内容补充一下

    回复于 2019.09.11 14:16

  • 咨询我

    江飙 专职律师

    帮助人数:31843

    咨询电话:13215563278

    你好 具体案情能否详细说明

    回复于 2019.09.11 14:11

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇主有赔偿的责任,但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 咨询我

    安庆律师

    帮助人数:112877

    雇主责任险的伤亡赔偿金是被保险人雇员死亡后除医疗费用限额外的最高赔偿限额,该限额由投保人和保险人商定。而按工伤保险条例,工伤死亡后的赔偿包括医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。因此如雇主责任险的死亡赔偿金限额如果比较高,则包含了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者,如果比较低,则只能是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三者的一部分。

    回复于 2022.12.29 22:36

  • 徐陶 专职律师

    帮助人数:2164

    什么责任,看保险是否能够全部赔偿损失

    回复于 2019.09.11 14:33

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    咨询者对其问题的描述非常详细,不同的律师给出了不同的解答,你可以重点关注其中的差异。 如果你不是太确定,请继续咨询我并更详细描述自身情况,24小时在线。

查看全部回答
没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 安徽律师 安庆律师 交通事故律师 安庆交通事故律师

相关问答
  • 【法律意见】 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    全部5个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为: (1)、城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (2)、农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (3)、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。 (4)、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。 (5)、75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。
    全部2个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

相关知识
  • 工伤赔付后雇主责任险不赔吗

    工伤待遇08/31/2020 11:17:49更新

    雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。那么工伤赔付后雇主责任险不赔吗,下面由华律网小编为大家进行...

  • 因工伤死亡社保赔付雇主还要再赔付吗

    工伤待遇09/29/2019 15:13:35更新

    劳动者在劳动中发生安全事故的,劳动者是可以申请工伤认定的,确定工伤后由工伤保险条例进行赔付,因工伤造成死亡的,工伤保险赔付了相关的项目后,用人单位是不用赔偿的,如果用人单位没有购买社保的,由用人单位承担相关的赔偿。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 雇主责任险交通肇事罪赔吗

    交通肇事知识04/02/2021 14:59:27更新

    日常生活当中,发生交通事故也是很正常的,毕竟现代社会交通工具日新月异。但是在发生交通事故以后,逃离现场是要受到相应惩罚的。发生交通事故后应该第一时间报警并通知保险公司过来处理。那么发生交通事故后逃逸的,雇主责任险会赔偿吗?华律网小编马上为你做详细解答。

  • 交通事故雇员主责雇主还赔吗

    交通事故处理规定09/02/2019 17:59:35更新

    在现实生活中,雇佣关系是非常多的,而雇员在工作的过程中,是有可能发生人身损害意外事故的,例如驾驶机动车时发生交通事故造成受伤等,那么交通事故雇员主责雇主还要不要赔呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 车险驾驶员死亡怎么赔

    重整02/01/2019 17:55:25更新

    我们知道就是如果发生车祸的话是要及时处理相关事宜的,要配合警察的要求,保险公司也有一个赔偿的流程要处理的,那么,车险驾驶员死亡怎么赔下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 交通事故交强险赔多少,交通事故交强险赔怎么赔

    交通事故处理规定06/09/2014 16:51:51更新

    华律网小编一、交通事故交强险赔多少 1.责任限额12.2万。 2.其中机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:110000元;医疗费用赔偿限额:1000

热门律师推荐
4分钟前
近期帮助 3504902 人
丹东电话咨询要多少钱

问题分析:关于丹东电话咨询要多少钱的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 法律咨询的费用因地区、律师事务所、律师个人以及咨询的具体内容而异。 一般来说,律师可能会按照小时收费,也可能会按照咨询的复杂程度和工作量来收费。 在一些地区,政府或法律援助机构也提供免费或低收费的法律咨询服务。 如果你需要法律咨询,建议你联系当地的律师事务所或律师个人,了解他们的收费标准和服务内容。 在选择律师时,你应该考虑他们的专业领域、经验、信誉和费用等因素。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
工作日加班到11点时薪

问题分析:关于工作日加班到11点时薪的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 劳动者在工作日被安排加班到11点的时薪,应按照不低于小时工资基数的150%计算。 工资基数则以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来确定。 法律依据:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

4分钟前
近期帮助 3504902 人
车祸伤者单方鉴定能否有效

问题分析:关于车祸伤者单方鉴定能否有效的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 车祸伤者单方鉴定,对方当事人无异议的则有效。 但是另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的,人民法院应予准许。 如果被告未提出证据反驳鉴定结论,以证明该鉴定结论存在不可采信的情形,对其要求重新鉴定的申请,可不予准许。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条 当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。 当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人; 协商不成的,由人民法院指定。 当事人未申请鉴定,人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。

5分钟前
近期帮助 3504902 人
离婚可以要求青春损失费赔偿吗,有哪些相关规定

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 从法律的角度看,离婚青春损失费是没有被直接认可和支持的。 所以离婚的时候,不能主张该费用。 青春损失费是离婚的人因为自己心灵受到创伤,认为自己在婚姻中处于劣势地位并且付出比对方多,希望在离婚的时候获得经济上的补偿。

5分钟前
近期帮助 3504902 人
夫妻一方的死亡怎么分配遗产

问题分析:关于夫妻一方的死亡怎么分配遗产的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 夫妻一方死亡的,如果有遗嘱的,应当按照遗嘱继承,如果没有遗嘱的,要按照法定顺序继承。 第一顺序是配偶、子女、父母;第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 另外,一方死亡后,夫妻共同财产应当分出一半当做遗产,另一半属于配偶的个人财产。 法律依据: 《民法典》第一千一百二十七条,遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

5分钟前
近期帮助 3504902 人
刑事拘留后,检察院通常会在多长时间内批准逮捕呢?

问题分析:根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下: 刑事拘留后,检察院通常会在多长时间内批准逮捕呢 通常来讲,依据我国刑事诉讼法的规定,刑事诉讼中对犯罪嫌疑人实施拘留的最长期限是14天。 然而,对于那些流窜作案、作案次数多、与他人共同犯罪这样的严重情节的犯罪嫌疑人,法律特别规定其拘留的最长期限可以达到37天。 当公安机关认为有必要对拘留中的犯罪嫌疑人进行逮捕时,他们务必在拘留结束前的3个工作日内提交给当地检察院进行审核和批准。 在特殊情况下,如果经过县或以上级别公安局主管领导的审批,提交审核和批准的时间还能够适当延长1到4个工作日。

5分钟前
牛志强律师
近期帮助 197 人
租房纠纷

问题分析:你好

5分钟前
王胜利律师
近期帮助 5272 人
做了5天因为怀孕了辞职。是免费的吗

问题分析:可以要求按实际工作天数发放工资

5分钟前
白小诩律师
近期帮助 228 人
家里有癌症患者,长期服用吗啡片,后来有用不了的,卖给别人了,前几天被警察带走了

问题分析:您好,需要看卖了多少

  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    李永东专职律师
  • “感谢”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
  • “感谢您的帮助”

    2020.12.15来自用户评价了

    信金国合伙人律师
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复