工作中出现工伤，后续无法继续该工作合同未到期，用人单位如何赔偿
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工作中出现工伤，后续无法继续该工作合同未到期，用人单位如何赔偿
报告编号：NO.20190829*****
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回复于 2019.09.19 00:34
可以主张工伤保险待遇。
回复于 2019.08.29 15:57
治疗工伤期间即使不工作，单位应当正常发放工资。工伤治疗结束后，用人单位可以根据实际情况安排其他合适岗位。如单位解除劳动关系，应当支付经济赔偿金。
回复于 2019.08.29 08:19
如果工伤人员不想或者已经不能继续胜任这份工作了 辞职可以申请赔偿吗？
2019-08-29 04:17
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