老板给我们打好了欠条，可是到了日期去拿老板说没有，又叫我们过一个月去拿又没有请问怎么拿得到。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老板给我们打好了欠条，可是到了日期去拿老板说没有，又叫我们过一个月去拿又没有。只欠2干块钱，请问怎么拿得到。
报告编号：NO.20190827*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2019.08.27 20:47
可以凭欠条等起诉要求还款。
回复于 2019.08.28 12:19
可起诉法院解决。
回复于 2019.08.28 09:38
建议劳动仲裁或法院起诉。
回复于 2019.08.28 08:19
法院起诉
回复于 2019.08.28 08:09
到劳动局投诉解决即可
回复于 2019.08.27 20:54
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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
当前社会中，劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要按照双方当事人约定的时间发放劳动报酬的。那么，如果要工资老板说没钱怎么办?下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
私人老板拖欠工资一般打110也没啥用，建议先尝试与雇主进行沟通，如果与雇主无法协商解决，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关私人老板拖欠工资打110如何说问题的解答，希望对你有帮助。
如果你不愿意跟随公司搬迁，你应该和老板进行坦诚的对话。在谈话中，你可以表达你的担忧和顾虑，同时也可以提出你的要求和条件。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关公司搬迁不愿意该怎么和老板说问题的解答，希望对你有帮助。
举证出行政机关的行为违反法律。举证行政机关没有相关的行政条款。举证自己没有实施行政机关处罚的行为。关于如何打好行政诉讼的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在这方面，损伤参与度被划分为五个等级进行评估：①、当既有损伤又同时伴随着疾病，其所产生的结果完全由损伤所致而疾病未能对此产生任何影响时，便可视为损伤与当下后果之间存在着必然的因果关系，由损伤引发和导致的概率高达百分之百。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
约定试用期是用人单位的一项权利，如果劳动在试用期不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，劳动者试用三天后离职，老板说试用三天不算工资是不合法的，劳动者提供了劳动服务后，用人单位要支付工资。下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
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