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个人拖欠水田地放水工人工资，无合同，口头协议，工人己完成工作，以14000元工资从6月1日上工到8月20日下工请哪位律师帮忙出个主意这事怎么解决

159 ******** 黑龙江-佳木斯 2019-08-25 06:08 劳动纠纷

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

个人拖欠水田地放水工人工资，无合同，口头协议，工人己完成工作，以14000元工资从6月1日上工到8月20日下工，老板以地里有草为由要求少支付4000元，我方现不能接受口头协议提过工人不管地里草，请哪位律师帮忙出个主意这事怎么解决

报告编号：NO.20190825*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

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李晓航

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咨询电话：18646088498

你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

回复于 2019.08.25 07:56
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邢伟华专职律师

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咨询电话：18916748810

可以申请劳动仲裁要求..,,,.

回复于 2019.08.25 07:14
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翟立君专职律师

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咨询电话：18045065689

你好，建议进行诉讼。

回复于 2019.08.25 06:20
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郑殿英专职律师

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你好，可以起诉要求支付。

回复于 2019.08.25 06:09

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1 条追问

答：
无合同可以吗，
2019-08-25 06:12

答：
你好，需要证据证明拖欠
2019-08-25 06:16
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法律顾问团队

帮助人数：1568144

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

回复于 2019.08.25 06:38
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