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暑假工签了实习生协议,结果说提前走不能拿工资,怎么办

186 ******** 上海-浦东新区 2019-08-19 14:30 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

暑假工签了实习生协议,结果说提前走不能拿工资,怎么办

报告编号:NO.20190819*****

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    合同有提前约定吗,提前三天通知,拒不支付可以向劳动监察大队投诉,可以先尝试协商处理。

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  • 法律顾问

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    你好 要看合同中具体是怎么约定的。

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  • 章敏 专职律师

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    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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    向劳动监察部门投诉

    回复于 2019.08.19 15:01

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