我工伤九级,想和单位解除劳动合同,要补偿金,材料已经给劳动局了,请问什么时间能给受理
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我工伤九级,想和单位解除劳动合同,要补偿金,材料已经给劳动局了,请问什么时间能给受理。
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
公司觉得劳动者的工作态度不好、工作能力有限等等,长期无法为公司带来经济效益时,有些公司就会跟劳动者解除合同。那么,公司要解除劳动合同,已经提前说了的还要支付经济补偿金吗?跟着华律网小编一起来议论下。
出现退房情况归集起来主要有四种原因:一是买方违约,二是卖方违约,三是双方都不违约,但双方就退房问题达成一致意见,四是双方都违约,但协商达不成一致意见。现实中由于违约情况出现,购房者要求退房的情形屡见不鲜,很多人由于不懂退房手续,也走了很多弯
达成合同协议后,双方将商定履行期限,逾期不履行的,根据相关法律进行处理。那么,合同已经履行结束能否解除?华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
依据我国相关法律的规定,居间人是委托人与居间人签订的合同,委托人委托居间人撮合合同的签订,合同签订后委托人支付服务费,那么居间合同已经履行怎样解除?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
很多用人单位存在着拖欠工资的做法,这种明显是违法的事,很多劳动者也清楚这点。对于发生这样的事情之后劳动者将情况反映到了劳动局处,但是拖欠工资已经报劳动局处理的慢怎么投诉?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
在劳动者工作期间需要和用人单位签订劳动合同,签订之后也是可以进行解除的,那么当我们去劳动局解除劳动合同时需要遵守什么样的流程呢很多人都不清楚这方面的规定,大家可以看看下面的介绍。华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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