你好,请问一下,如果老板逃避发工资,我们也没有签合同,怎么样要工资呢?
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你好,请问一下,如果老板逃避发工资,我们也没有签合同,怎么样要工资呢?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,这个您可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁的,您是否有证据证明你们构成事实劳动关系呢?比如说发工资记录,打卡记录工作服工作牌等您目前有工作多久了呢?没有签订劳动合同的话,是可以要求支付双倍工资的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议,解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
员工在工作的时候最害怕的就是遇到老板不发工资情况,在这种情况下员工也很难跟老板追讨工资,而此时单位又没有与自己签订劳动合同所以担心自己会白做。那么,老板不发工资怎么办没签合同的?更多相关知识,请您阅读华律网内容。
主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。关于“老板不发工资怎么办没签合同的”的问题,华律网下文为您解答。一、老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:...
工作没签合同老板不发工资可以采取的措施包括:收集证据、与老板协商、申请劳动仲裁、寻求法律援助等等,如果情况复杂,建议聘请专业律师提供法律服务。关于工作没签合同老板不发工资怎么办的问题,下面就由华律网小编为您详细进行解答。
收集证据、沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请法律援助、提起仲裁。在面对没有签订劳动合同或老板不发工资的情况下,劳动者可以通过投诉和申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。并且当劳动者发现自己没有签订劳动合同或老板不发工资时,应该及时收集相关证据,以下是华律网小编搜集的相关介绍。
劳动者在用人单位上班,提供劳动的,用人单位需要按时支付工资,并且需要与劳动者签订劳动合同,确定双方的权利义务,有的单位为了逃避责任,不签劳动合同,那么,没签合同的工人老板不发工资怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
在尚未签署劳动合同时选择离职,您依然有权请求支付工资。根据相关法律规定,您可以向当地的劳动仲裁委员会提出申诉,要求该用人单位支付您因拖欠而产生的工资、保证金以及未签署劳动合同所应给予的两倍工资等款项。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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