公司因经营不善,公司想解除劳动合同: 一.拖欠工资近半年。(三万余元) 二.拖欠保险1O个月最多能要求公司各项补偿和陪偿共多少?
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公司因经营不善,公司想解除劳动合同: 一.拖欠工资近半年。(三万余元) 二.拖欠保险1O个月。 请问我该怎用法律维护自己权益?最多能要求公司各项补偿和陪偿共多少?
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公司无法经营的,可能召开股东会议进行,表决公司是否解散,公司股东大会决议解散的,成立清算组进行清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
依据《企业破产法》的规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人或者债务人可以申请公司破产,申请时向法院提交申请书和相关证据。
很多公司在经营的过程中,有可能会出现各种各样的问题,如果说没有办法填补漏洞,有可能会导致公司解散,那么公司解散的情况有哪些?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
公司在一定的情形上是可以裁员减轻公司运营成本的,而公司经营不善是可以经济性裁员的情形之一,那么公司经营不善裁员如何补偿?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
共债共签的合同,是自当事人均签名、盖章或者按指印时,合同成立生效。夫妻共同承担的债务,一般需要夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认,才属于夫妻共同债务。关于共债共签什么时候生效的问题,下面由华律网小编为你解答。
导读:在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x大额债务共债共签有什么规定?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。关于大额债务共债共签有什么规定?的问题,一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、大额债务共债共签有什么规定?大额债务共债共签。《...
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