患病不能从 事工作,单位会多久解除合同
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患病不能从 事工作,单位会多久解除合同
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查看完整报告在当前社会中,谈及国家公务员,大家都会下意识地认为公务员工作就是拥有“铁饭碗”,可以高枕无忧的生活。那么如果公务员患病不能工作的,是否会被国家辞退呢?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
问:我在一家企业工作,目前和企业签的劳动合同已经快到期。我现在正在医院治病,请问这种情况企业可以和我解除劳动关系吗?
案例:合同还差半个月到期,王x被查出患了急性肝炎,需住院治疗。但公司说,住院不能超过一个月,一个月后要准时回公司办理劳动合同终止手续。王x在住院一个月后要求出院,医生不同意,让他留下来继续治疗。几天后,王x的妻子被叫到公司,公司把终止王x劳
职工患病单位不可直接解除合同 日前,读者杨某反映其在工作中的遭遇,并寻求帮助。 患病期间被公司解除劳动合同 2007年11月,杨某被某海-员对外技术服务有限公司录用,签订了8年的劳动合同。 杨某从20...
工作35年单位解除合同分以下情形赔偿:用人单位支付十二个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,用人单位支付二十四个月工资的赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要支付赔偿。关于工作35年单位解除合同怎么赔偿的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在一家单位里面工作了35年,绝对可以称得上是资深员工了,有些员工就会“倚老卖老”,在单位里面横行霸道,结果找到单位的解雇,要求该员工不能再单位里继续工作了。那么,工作35年单位要解除合同怎么赔偿?下面华律网小编为你详细介绍相关知识。工作35
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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