工厂一直拖欠工资怎么办，3月份的工资到现在还没发
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工厂一直拖欠工资怎么办，3月份的工资到现在还没发
报告编号：NO.20190809*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以向劳动监察大队投诉。
回复于 2019.08.09 21:47
向劳动监察大队举报
回复于 2019.08.09 18:59
具体涉及多少金额呢
回复于 2019.08.09 18:36
你好，可以申请劳动仲裁
回复于 2019.08.09 18:01
怎么申请劳动仲裁
2019-08-09 06:09程序就比较详细了，可以和律师电话或当面详细咨询
2019-08-12 09:50金额多少
回复于 2019.08.09 17:56
您好，工资金额是多少
回复于 2019.08.09 17:50
2000元左右，4月工资发了，5月份放假，6月10号上班到现在
2019-08-09 05:54不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 如何在未签订书面劳动合同的情形下，证明双方的劳动关系。劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据： 1、社会保险记录 社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录 如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表) 4、房贷收入、缴税证明 可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 5、考勤卡 最好原件，且有公司的公章之类的。 6、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等 最好有原件。 7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等 最好有原件。 8、工作记录、出差的相应证据等 最好有原件。 8、劳动监察部门投诉的记录 9、同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明 10、录音 在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。 为了达到索赔成功，只证明了双方的劳动合同关系还远远不够，还要证明劳动者的工资，工作年限等等，这些都需要综合考虑，统筹安排，细心工作。
回复于 2020.05.08 19:29
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.08.09 18:06
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
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及时申请劳动仲裁，劳动权益中众多权益的仲裁时效仅有一年，超过时效对方产生抗辩权。 首先，核实手中证明与工厂劳动关系的证据材料，例如劳动合同、工资流水、打卡记录、工作聊天信心等，以及工资标准、正常出勤时间的证据。 其次，能与老板协商的，最好当面协商，询问迟延发放原因、现在能否支付工资，支付困难出具欠条，载明工作入职、在职及离职的基本情况，拖欠工资数额，逾期支付利息，法人或者老板作为担保人，兵制作录音 再者，寻求劳动监察大队、法院及其他行政部门帮助，居间调解；并制作录音 最后，梳理以上证据，前往工厂所在地劳动仲裁委申请仲裁，不予受理可到法院起诉
你好，劳动上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
在工厂工作大多是比较辛苦，每天劳动者工作的时间也非常的长，在这种情况下如果工厂有拖欠工资的行为，那么劳动者是会特别的气愤，所以会采取措施来报复。那么，工厂拖欠工资把他工厂的电闸拉了犯法吗?华律网小编为你仔细讲解.
工厂作为用人单位，要承担支付工资的责任，如果工厂拖欠劳动者工资的，用人单位可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，那么工厂拖欠工资如何进行处罚的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
劳动者不管是在公司上班，还是在工厂上班，双方当事人都会成立劳动关系，是受到劳动法律法规的保护的，用人单位是需要按照约定的期限发放劳动报酬的。有的朋友就会疑惑，如果工厂拖欠工资怎么处理?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。工厂拖欠工资怎么处
劳动争议案件是常见案件，但是大多数劳动者都不了解相关的法律知识，以至于合法权益受到用人单位的侵害。那么拖欠工资案件的解决途径究竟有哪些？华律网为大家整理下面的一些知识，希望大家能用这些知识维护自己的合法权。方法建议1、电话投诉到当地劳动执法
工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方法.维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。关于工厂拖欠工资怎样处理的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
工作中，你是否也曾遇到过被单位或老板拖欠工资的情况。其实，这样的情形多发生于工厂或农民工身上。很多人面临这样的状况根本无计可施，究竟被工厂拖欠工资怎么办，是很多人心里的疑问。下面就让我们一起了解了解。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，华律网小编整理了被工厂拖欠工资怎么办?相关的内容，我们...
公司没有签订合同 现在拖欠工资该如何处理
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免费查看问题分析：关于邯郸拆迁可以怎么计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素，包括被拆迁房屋的面积、位置、市场价值、当地的拆迁政策以及相关法律法规等。 具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的拆迁办公室、城市规划部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。 一般来说，拆迁赔偿的计算可能包括以下方面： 1、 房屋评估：专业评估机构会对被拆迁房屋进行评估，确定其市场价值。 2、 拆迁补偿：根据评估结果，拆迁方会向被拆迁方支付一定的补偿费用，以补偿房屋的价值。 3、 搬迁补偿：如果被拆迁方需要搬迁，他们可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 过渡安置费：在搬迁期间，被拆迁方可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的过渡安置费用。 5、 其他补偿：根据当地政策，被拆迁方可能还会获得其他补偿，如装修补偿、附属设施补偿等。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 被催收、逾期行为上报征信系统、提起诉讼。 办卡人未按时的还款，银行会根据办卡人的逾期时间的长短来采取相应的措施，催促办卡人尽快还款，一般催收的方式有短信催收、电话催收和上门催收，逾期严重的会启动诉讼程序。
问题分析：关于治安处罚后会不会追究刑事责任?的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 有下列行为之一，应当给予治安管理处罚的，由公安机关依照治安管理处罚条例的有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)阻碍电力建设或者电力设施抢修，致使电力建设或者电力设施抢修不能正常进行的； (二)扰乱电力生产企业、变电所、电力调度机构和供电企业的秩序，致使生产、工作和营业不能正常进行的； (三)殴打、公然侮辱履行职务的查电人员或者抄表收费人员的； (四)拒绝、阻碍电力监督检查人员依法执行职务的。
问题分析：关于泰安征地可以怎么给赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地赔偿的具体计算方式和标准可能因地区、政策和拆迁项目的不同而有所差异。 一般来说，征地赔偿通常包括以下方面： 1、 土地补偿费：根据被征收土地的面积和市场价值，给予被征收者一定的补偿费用。 2、 附着物补偿费：对于土地上的附着物，如房屋、树木、农作物等，根据其价值给予相应的补偿。 3、 搬迁补偿费：如果被征收者需要搬迁，可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 临时安置补偿费：在搬迁期间，被征收者可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的临时安置补偿费用。 5、 停产停业补偿费：如果被征收的土地上有企业或商铺，可能会获得一定的停产停业补偿费用，以弥补因征地而造成的经济损失。
问题分析：关于承担连带保证责任是不是需要偿还全部债务的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 在保证期间内，债权人依法向连带责任保证人请求承担保证责任，保证人不得拒绝，应当偿还全部债务。 连带责任保证人的地位更类似于债务人，因为债权人在主合同债权到期或者发生当事人约定的情形时，可以直接向连带责任保证人主张债务的履行或者要求其承担责任，而无须先向债务人主张。 法律依据： 《民法典》第六百八十八条 当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。 连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，债权人可以请求债务人履行债务，也可以请求保证人在其保证范围内承担保证责任。
问题分析：关于行驶证到期还能开车吗的问题,根据相关政策法规分析如下： 行驶证到期在一般情况下是不能开车的。 其车主应尽快开车并携带机动车行驶证、有效期15日以上机动车交通事故责任强制保险凭证原件到机动车归属地车辆管理所办理年审业务。 否则将可能处警告或者二十元以上二百元以下罚款。 补行驶证流程如下： 1、机动车行驶证丢失或者损毁的，向登记地车辆管理所申请补领、换领，申请时，机动车所有人应当填写请表并提交身份证明，车辆管理所应当自受理之日起一日内补发、换发行驶证； 2、填写申请表，交验机动车，并提交机动车所有人的身份证明，购车发票等机动车来历证明，机动车整车出厂合格证明或者进口机动车进口凭证，车辆购置税完税证明或者免税凭证，机动车交通事故责任强制保险凭证； 3、不属于经海关进口的机动车和国务院机动车产品主管部门规定免予安全技术检验的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明； 4、车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。 法律依据： 《道路交通安全法》第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证； 驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。 当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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