A学生暑假只有14天，且延迟放假组织补课，提前上学组织补课，补课收费
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
A学生暑假只有14天，且延迟放假组织补课，提前上学组织补课，补课收费，且早七点到晚十点半，时间过长。假期作业量大。实名举报铜陵XX。
报告编号：NO.20190808*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以举报的,暑假补课如果不存在强制行为的话,其付出的劳动依然还是应该收取报酬的,但强制性的属于可撤消合同,这个钱相对的该收多少就不是你们老师说了算.
以上只是法律方面的是理论上的.
实际上根据各地的减负文件要求.不允许在校老师收钱补课.发现后,除学费返还外,老师还会受到行政处分,比如罚款或者记过什么的.
回复于 2024.01.09 22:57
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您好，云善律师团队竭诚为您服务。 假期补课的问题，违反了教育行政机关的相关规定。如果您确对假期补课持有异议，可以向当地教育行政机关反映。 以上咨询意见以您陈述的事实为基础，以相关法律规定为依据，仅供参考。 陕西云善律师事务所，位于陕西省西安市未央区凤城七路明丰国际广场。希望您能对云善律师团队的解答做出评价！
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是否可以退费，具体来说取决于补课班的退费政策。一些补课班可能会有具体的退费政策，例如只能在特定时间内退费、需要提供相关证明等等。在这种情况下，如果符合退费政策规定，那么可以申请退费。如果补课班拒绝退费或者未能达到相关标准，消费者可以向相关部门投诉或者寻求法律途径解决。下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
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