我是在工作中腰椎骨折.我的工资每月是8300。元至84oo元，自从工伤哪天起公司就没给工资了现在签定结果是九级请问律师我应该向公司赔多少钱。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是在工作中腰椎骨折.我的工资每月是8300。元至84oo元，自从工伤哪天起公司就没给工资了。现在签定结果是九级请问律师我应该向公司赔多少钱。
报告编号：NO.20190719*****
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回复于 2019.07.20 00:16
你好，工伤已经报了嘛？
回复于 2019.07.19 10:54
受伤后的工资应该按照原来的待遇发放，九级伤残根据社保缴费情况自己职工平均工资计算
回复于 2019.07.19 10:42
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。
回复于 2019.07.19 10:38
可以要求赔偿
回复于 2019.07.19 10:27
九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。
回复于 2019.07.19 10:25
认定为工伤且劳动能力鉴定为九级后，详细的赔偿项目繁多，可以一对一咨询或者面谈
回复于 2019.07.19 10:22
你好，请问有没有申请工伤认定？除了一次性伤残补助金还有医药费、护理费、后期治疗费等等，具体可以赔偿多少可以来电详谈
回复于 2019.07.19 10:20
单位交过社保吗
回复于 2019.07.19 10:19
误工费以上个季度平均工资计算
回复于 2019.07.19 10:17
三十万左右
回复于 2019.07.19 18:16
工伤认定书中的医疗期是多长时间？
回复于 2019.07.19 16:29
具体赔偿金额需要您提供更多的书面材料，建议您面询律师。
回复于 2019.07.19 13:35
劳动仲裁
回复于 2019.07.19 11:22
您好，请问是农村户口还是城镇户口，具体情况可面谈了解完后帮您梳理、分析，亦可代理帮您主张相应的赔偿，详情欢迎来电咨询。
回复于 2019.07.19 11:14
伤残补助金为9个月工资，另外可以要求公司支付医疗期间工资
回复于 2019.07.19 11:05
具体要算的
回复于 2019.07.19 10:33
是否申请了工伤认定，单位是否给你缴纳社保？
回复于 2019.07.19 10:32
这个是那天起受的工伤，休息了多久
回复于 2019.07.19 10:20
有社保吗？
回复于 2019.07.19 10:20
具体情况
回复于 2019.07.19 10:20
您好，事发地在哪里？
回复于 2019.07.19 10:17
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