我在工地干活受伤，腰椎压缩性骨折，医生说在一年半支内干不了重活，可以提出什么索赔
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在工地干活受伤，腰椎压缩性骨折，医生说在一年半支内干不了重活，可以提出什么索赔
报告编号：NO.20190719*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求申请工伤鉴定
回复于 2019.07.19 14:50
压缩达到三分之一了吗？ 有劳动合同吗？ 你这边是建筑公司员工的话，可以要求公司工伤赔偿。 可以主张医疗费，伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，一次性工伤伤残补助金，医疗补助金和就业补助金等。 如果是包工头雇佣人员的话，那受伤不属于法律上的工伤，可以按照人身损害赔偿程序 要求包工头和建筑公司连带赔偿损失。 劳动关系赔偿 和 雇佣关系赔偿 是不一样的。专业劳动纠纷律师，为保障正确维权，建议带上材料来律所当面详谈
回复于 2019.07.19 09:37
属于工伤，可以要求单位赔付医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿等等，详细可以电话沟通
回复于 2019.07.19 09:14
起诉包工头
回复于 2019.07.19 08:40
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工伤有时轻有时严重，对于那些严重的工伤是要做工伤鉴定的，工伤鉴定的作用就是根据受伤程度向用人单位或者保险公司索赔，腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级，华律网小编整理了“腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级”的内容为你答疑解惑。
如果压缩有三分之一的话，有十级。如果是压缩性粉碎性的骨折话，就有九级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失10%以上的话，有十级。如果因为骨折腰部活动受限，活动度丧失25%以上的话，有九级。关于“工伤鉴定腰椎1,3压缩性骨折几级”的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在工作中受伤一般都是意外，但是往往工伤都是用人单位进行赔偿，而此时用人单位还不能够很好的推卸责任，如果腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金，华律网小编整理了“腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金”的内容为你答疑解惑。
侵权行为可能会造成他人出现人身损害的，侵权行为造成他人身损害的，侵权人要承担民事赔偿的责任。侵权行为造成腰椎压缩性骨折的，侵权人要赔偿医疗费、误工费、护理费等的费用。关于民法典腰椎压缩性骨折侵权责任如何进行赔偿的更多内容，华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
在工厂干活干废了产品不应该罚款。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资百分之二十。 关于在工厂干活干废了产品怎么罚款的问题，下面由华侓小编为您解答。
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。关于腰椎骨折赔偿标准的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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