工资条签了字 老板承诺会给工资的可是已经过了一个月了，打电话给老板 老板迟迟不给 这种情况怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
工资条签了字 老板承诺会给工资的可是已经过了一个月了，打电话给老板 老板迟迟不给 这种情况怎么办
报告编号：NO.20190717*****
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回复于 2019.07.17 21:13
你好，可以起诉要款
回复于 2019.07.18 13:59
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2019.07.17 20:47
你好，工资条是什么写的呢
回复于 2019.07.18 09:27
你好，可以申请劳动仲裁
回复于 2019.07.18 09:04
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
回复于 2019.07.17 22:20
可以给老板发律师函，也可以申请劳动仲裁。
回复于 2019.07.17 21:03
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你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
你好，不合法的。处理劳动纠纷,有以下几个方式: 1、双方自行协商。 2、调解。 3、仲裁。若经过调解双方达不成协议,一方或双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、法院审判。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
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