如果前夫不给抚养费,已经判决十天之内给,不给的严重后果是什么
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如果前夫不给抚养费,已经判决十天之内给,不给的严重后果是什么
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查看完整报告你好,一、劳动者要先人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,查看简介电联或专问咨询帮你分析下如何解决
夫妻之间结婚之后也可能会有离婚的情况,有一部分人婚后生活在一起发现彼此不合适而离婚,离婚就涉及财产分割,房产分割就是财产分割重要的一部分,那么婚后房产离婚后如何分割?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
应该让前夫定期给付抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。关于该怎么让前夫给抚养费的问题,下面华律网小编为您详细解答。
这与夫妻双方的离婚方式存在一定的关系。关于如何身前夫索要孩子的抚养费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
关于前夫不给抚养费我能告他吗?前夫不给抚养费的情况下,当事人是可以提起诉讼的。具体和华律网小编一起来看看吧。
前夫抚养费不给应依据具体情况来处理,如果前夫下落不明或者无经济收入的,可以将前夫的财务折抵抚养费,如果其有能力支付,却没有给付的,抚养孩子的当事人可以向法院起诉要求其支付抚养费。关于前夫抚养费不给怎么办的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
前夫不付抚养费能看娃,不能因为其不支付抚养费就剥夺前夫对孩子应对享有的探望权,支付抚养费与行使探望权之间并没有必然的联系。如果其不支付抚养费可以向法院起诉或者请求强制执行.关于前夫不付抚养费能看娃么的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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