工伤期间工资是如何发放的?是按医生写的康复时间吗?
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工伤期间工资是如何发放的?是按医生写的康复时间吗?
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查看完整报告工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多劳动者就担心这段时间的收入问题,害怕自己没有生活费。下面华律网小编为你介绍工伤期间工资发放标准。一、工伤期间工资发放标准职工因工作遭受事故伤
大家都是知道疫情期间经济情况不是很好,那么对于疫情期间工资怎么发放?下面一起跟随华律网小编来看看吧,希望对大家有所帮助。
2023年年初爆发的新冠肺炎疫情牵动了广大人民群众的心,受疫情影响,大部分企业不得不停工停产。那么,在企业停产停业的情形下,员工的工资是否受到影响,疫情期间的工资怎么发放呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
员工在发生工伤事故后,如果受伤比较严重,就会导致员工无法继续上班,而根据法律的规定,员工在工伤期间如果无法继续工作,单位也应向员工发放工资,具体在工伤期间工资怎么发放才好呢?要是单位没有按照规定发放工资的话,此时又应该如何来处理?请跟随华律网小编一起在下文中进行了解。一、工伤期间工资怎么发放国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》第五章的有关规定享受伤残待遇。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、工伤期间工资如何发放国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭...
我们知道,如果劳动者因工伤原因遭遇工伤的,用人单位应该负责。劳动者不仅可以停工留薪以休养康复,期间用人单位还得如常支付工资。那么,具体的,工伤康复期是多久,工伤康复期间工资怎么算呢?下面,华律网小编详细为您回答这一问题。一、工伤康复期是多久
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