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我爸是一建公司的工人 有39年的工龄现在公司破产了 我爸还有4年就退休了 公司要给赔偿金吗

188 ******** 河北-张家口 2019-06-24 08:12 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我爸是一建公司的工人 有39年的工龄现在公司破产了 我爸还有4年就退休了 公司要给赔偿金

报告编号:NO.20190624*****

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    我是辽阳市白塔区南顺城路八号,辽宁文正律师事务所的辛鑫律师,根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微。

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    用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金怎么计算? 用人单位被依法宣告破产(停业)的,劳动者有权获得经济补偿金。 具体计算方式请点击链接获取回复经济补偿金怎么计算? 对不起,我们暂不支持赔偿预估的服务。 如果您签订了劳动合同或已成立事实劳动关系的话,就是劳动者,当然受《劳动法》的保护;但如果您只是勤工助学或累积经验这样的状态在用工单位实习,由于双方未建立劳动关系,所以不受《劳动法》的调整和保护。 工龄有几种计算方法,具体如下: 【1】连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄; 【2】合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算; 【3】工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作1年零3个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作1年零6个月计算。 注意:对于累计工龄,一般由劳动者提供相应的材料来证明,缴纳社保的记录是最有利的证明。如果用人单位未缴纳社保,劳动合同书、工资流水、离职证明等也可以作为证明工龄的证据,如果您的工龄计算有误,很可能是因为不能提供足够的证据进行工龄认定。

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