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离职半年,未签劳务合同,公司要求赔偿损失,怎么办

182 ******** 内蒙古-包头 2019-06-20 12:13 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

离职半年,未签劳务合同,公司要求赔偿损失,怎么办

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    翟继延

    帮助人数:23226

    咨询电话:18821618781

    你好,劳动仲裁

    回复于 2019.06.20 15:29

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    您好,一般公司制度规定在员工提出辞职30天之内进行工作交接,交接完毕后即可辞职。若员工未按制度提前30日通知公司,那么公司有权利根据制度规定内容来对员工作出相应出处罚。

  • 卢树远律师回复:
     

    可以申请工伤

  • 程兴律师回复:
     

    可以,劳动者自入职第二个月其未签订劳动合同应当支付双倍工资 劳动者离职,只需要履行告知义务即可,单位不能克扣工资 社保应当按照实际工作时间进行缴纳,用人单位不能停缴 建议你保留相关证据材料,如若感觉有必要可以委托律师维权

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