员工在加班途中调货，撞了别人的车，车主要求赔偿，公司有责任赔偿吗请问符合劳动法吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
请问员工在加班途中调货，撞了别人的车，车主要求赔偿，请问公司有责任赔偿吗？现在公司置之不理，还将其员工开除，请问符合劳动法吗
报告编号：NO.20190619*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告职务行为，由公司赔偿，看是否由于员工疏忽大意，严重失职导致，如果存在严重失职行为，单位是可以解除劳动合同的。
回复于 2019.06.20 00:39
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.06.20 00:17
交通事故，建议先报案由交警调查处理，出具事故认定书。如果协商处理不成，建议由对方向法院起诉解决，将保险公司，驾驶员，车辆所有权人，还有你所在的公司一并起诉至法院，由法院判决。如果您认为属于上班职务行为，你被判决承担赔偿责任的，你可以选择向公司追偿。对于公司开除您是否合法的问题，建议先向劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动仲裁。具体情况可以和律师联系。
回复于 2019.06.20 00:00
如果这个事情已经自己私自解决了，的，再去找公司赔偿还有可能吗
2019-06-20 12:07
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