公司不给上保险我应该去哪里告他
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司不给上保险我应该去哪里告他
报告编号：NO.20190617*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、用人单位需要缴纳社保，支付劳动报酬的，否则属于违法；
2、劳动者可以到当地的社保监察部门投诉，要求补缴社保；
3、若因政策方面无法补缴的，要求单位承担赔偿损失的责任。
回复于 2019.06.18 15:12
原则上 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳，您可向社保局投诉举报要求其补缴
回复于 2019.06.18 13:04
社保局投诉
回复于 2019.06.18 05:54
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交社保！
回复于 2019.06.17 21:07
你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
回复于 2019.06.17 20:14
向公司注册地的劳动监察部门投诉。
回复于 2019.06.17 19:44
劳动社会保障部门
回复于 2019.06.18 13:51
您好，向公司注册地的劳动监察部门投诉
回复于 2019.06.18 07:28
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
回复于 2019.06.17 20:53
可以向劳动保障监察部门投诉，可以向社保部门投诉
回复于 2019.06.17 20:18
社保部门
回复于 2019.06.17 19:51
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