试用期7天不给工作怎么投诉?没签用工合同有打卡
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试用期7天不给工作怎么投诉?没签用工合同有打卡
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上下班打卡对于劳动者说是最为熟悉的事情了,打卡是用人单位考勤的重要方式,而有些劳动者有可能出现忘记打卡的情况,如果忘记了打卡要及时告知人事部门,那么上班漏打卡公司作旷工处理能不能投诉?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
在现实生活中劳动者与用人单位产生的劳动争议是非常多的,出现劳动争议的时候,如果是劳动者的利益被侵害的,可以向有关部门投诉用人单位的侵权行为,那么如何举报投诉用工单位?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工地上是非常的危险的,所以有很多人工人在工地受到伤害,这里所说的伤害指的就是工伤了,很多人对于这些都不是非常的清楚的,那么工伤与公伤的区别是什么?与用工单位没签合同的工伤怎样补偿?华律小编为您总结了相关知识,供您参考,希望下文中的知识可以帮
珠宝是属于比较贵重的商品,对于消费者而言,最怕的是买到假的珠宝和有瑕疵的珠宝,而消费者购买到这类珠宝时,是有权退货并且要求赔偿的,那么珠宝不给退货要如何投诉的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位与劳动者签订劳动合同是其义务,否则就要对劳动者进行赔偿。然而现在很多单位为了自身的利益,不与劳动者签订劳动合同。那么没签合同不给工资怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。没签合同不给工资怎么办劳动者需要收集
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别.只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受<劳动法>的法律保护.(2)劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过60日,试用期包括在...
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