我工伤鉴定结果评残为九级，问一下能贴多少钱
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我工伤鉴定结果评残为九级，问一下能贴多少钱
报告编号：NO.20190612*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，首先，工伤九级，可要求公司支付:9个月本人工资为一次性伤残赔偿金；2、解除或终止劳动合同，还可以要求公司向你按上年度平均工资标准计算一次性就业补助和一次性医疗补助金作为赔偿金； 其次，如果公司未与你签订书面劳动合同或为为你购买社会保险，公司还应当向你支付双倍工资、经济补偿金、拖欠的工资、加班工资、并为你补缴社会保险等合法权益； 再次，协商无果，可向劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
回复于 2024.01.12 15:10
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华律网小编《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)是鉴定伤残等级的国家标准。 符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳
收条的具体格式如下首部标题写在正文上方中间位置，字体稍大。正文写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等情况。为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，华律网小编整理了问一下如何去写借条收据相关的内容，我们一起来了解下吧。一、问一下如何去写借条收据收条的具体格式如下：首部：标题写在正文上方中间位置...
一、工伤评残标准职工在工伤医疗期内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。各级劳动鉴定委员会应按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧
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工作中，大大小小的工伤都会发生，在不同的岗位有不同的工伤危害，对工人的损害程度也是不一样的，有时候是轻伤，有时候是重伤，有时候甚至会是残疾。只要工人们残疾之后，这辈子就不会康复了，工人的身心都有很大的影响。那么工伤评残后待遇如何?下面就让华律网小编为大家仔细讲解。
公司的债务可以转让，公司将债务全部或者部分转移给第三人时，应当经过债权人的同意。公司转让债务时公司或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。根据《民法典》第五百五十一条规定，债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同。为了更好的应对生活中可...
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免费查看工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
2024年个税起征点及扣除标准如下：个税起征点：目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的，不需要交纳个税。个税扣除标准：工资范围在5000-8000元之间的，个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的，个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
建筑工地农民工的收入达到个税起征点的也需要交税。个税起征点为月收入五千。但建筑工地工人的工资普遍较低，大多没有达到5000元的起征点，因此基本不需要缴纳个人所得税。关于建筑工地农民工是否交税的问题，下面华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
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遭遇欠钱不还怎么办？相信这是很多人都头疼的问题。当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时，很多人碍于面子，最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的，当遇到这种情况时，很多人会束手无策。今天华律网小编就将为大家介绍欠钱不还怎么办、欠钱不还怎么起诉、欠钱不还可以报警吗等知识，同时为大家提供欠钱不还法律咨询，希望可以帮助大家！
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炎炎夏日，高温来势汹汹。据了解，夏季以来，我国多个地区气温都超过了35℃，甚至个别地区气温或将升至四十多度。
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