关于逃税案的立案标准
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
一单位开具假发票金额达700多万元，逃税达40万元，公安够否立案。
报告编号：NO.20130518*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2013.05.18 20:19
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偷税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。那么逃税应该怎么认定其罪呢......更多关于逃税案的认定的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
交税是每个纳税人的责任，只要是纳税人就要交税，然而一些纳税人采取欺骗的手段进行虚假纳税申报，逃避税款，数额较大就构成犯罪，那么最新逃税罪立案标准是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。最新逃税罪立案标准关于逃税罪的
法律规定纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大，并且占应纳税额百分之十以上，构成逃税罪，那么逃税罪立案标准是怎么样的，接下来华律网小编为你整理了相关的知识，一起往下看吧。立案标准1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段
逃税罪是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大的行为。逃税立案标准是什么？下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。
逃税罪立案标准为：1、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的；2、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的；等等。关于逃税罪立案标准如何规定的的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
逃税五万元以上并且占应纳税款百分之十以上的够判刑事案，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。关于逃税多少金额够判刑事案的问题，下面就由华律网小编来告诉大家。
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免费查看公司包括有限责任公司以及股份有限公司。二者是包含与被包含的关系。公司就是企业法人，法人享有独立财产权，公司以全部财产对公司债务承担责任。原则上股东是不需要对于公司的债务承担责任的。关于有限公司和公司的区别的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。关于了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。了解有限责任公司股东出资比例的规定与限制?有限责任公司全体股东的首次出资额不低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定...
离婚手续办理流程包括了三个步骤，即1、当事人申请。夫妻协议离婚的，应到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。2、婚姻登记管理机关审查。婚姻登记管理机关应对离婚申请进行审查，查明当事人所携带的证明和证件是否齐全，当事人是否符合登记离婚的条件。3、离婚登记和发给离婚证，当事人从取得离婚证之日起，解除婚姻关系。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、离婚手续办理流程有哪些...
有限责任公司是我国公司的主要类型，有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的，有限责任公司破产后，就需要进行破产的清算偿还债务，那么有限责任公司破产后债务由谁偿还?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。更多关于个税的相关内容跟着华律网小编一起来看看吧。
1.有限责任公司，简称有限公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，简称股份公司，其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
随着信息技术的不断发展，利用互联网、通讯工具以及其他社交平台，发布他人隐私，恶意中伤诽谤他人的行为时有发生。那么只要是散步虚假的事实，破坏他人名誉权的行为就会构成诽谤罪吗？其实不然，诽谤行为有情节轻重之分，当情节比较严重时即构成了诽谤罪。那么诽谤罪的构成要件是什么？诽谤罪立案标准是如何规定的？若是构成诽谤罪，法院会如何量刑？一般会判几年？如果是网络诽谤，受害人如何取证？诽谤案件受害人可以直接去法院自诉吗？法院对网络诽谤是如何解释的？更多知识，请看下面专题详细了解！
立案是指公安及司法机关对确定需侦查的案件进行备案的一种诉讼活动。而立案也是诉讼活动的开始阶段，一般分为刑事案件，民事诉讼和行政案件三种立案情况。而立案的来源一般是通过单位或者个人的报案和举报，以及被害人及其代理人的报案举报等。那法律上刑事案件的立案标准,立案程序,立案条件以及立案期限是怎样的,立案后下个程序是什么？华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。同时“工资、薪金总额”，是指企业实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。那么工资扣税标准具体是怎样的?工资扣税如何计算?
学生在校期间有一门必修课程，即实习。其作用一是为了更好的锻炼学生的能力，实现综合素质的全面发展，二是为了让学生适应工作形式，较好的实现学校生活与社会工作之间的衔接。实习通常都是学校自主安排，将学生分在与学校有合作关系的单位上班。那么，学生在实习期有工资吗?实习生工资标准是怎么规定的 ?实习生工资扣税标准是什么?在校实习生签劳动合同吗?实习期包括哪些情形，签订实习合同应注意哪些问题? 华律网小编将在下面专题为大家详细讲解，希望对你有所帮助!
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