老板拖欠工资已经13天了，没有签合同，望A律师给出建议，谢谢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
老板拖欠工资已经13天了，没有签合同，望A律师给出建议，谢谢
报告编号：NO.20190528*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2019.05.28 10:33
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2019.05.28 10:09
咨询助手提示访客：
律师解答内容比较详细，但不同的律师可能会有不同的看法。
如需更多解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
在现实生活中，老板拖欠工资是比较常见的行为，而有些老板拖欠工资往往只是暂时的，资金到位后就会发放，而有些是长期拖欠的，损害劳动者合法权益，那么老板拖欠工资如何处理?没签合同的?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
如果我们在一些不正规的小公司工作的话，就很有可能会遇到不签订劳动合同或者是拖欠工资的情况，甚至还会发生两者都有的情况，因此了解劳动法和劳动合同法等有关的法律法规的规定是很有必要的，那么没签劳动合同拖欠工资该怎么办呢?今天，华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
针对老板拖欠工资的行为可以直接向劳动行政主管部门投诉，没有签书面劳动合同也不能成为老板拖欠工资的正当理由，只要能证明被老板拖欠工资，不管有没有合同劳动行政主管部门都会维护劳动者的合法权益，员工被拖欠工资后可以结合华律网小编在下文整理的材料了解维权方式。
最为省时省力的解决方法是跟工地老板协商，经过协商，老板并没有支付工资的话建议您及时收集被拖欠工资的证明材料向当地的劳动行政主管部门投诉，针对欠薪行为劳动行政主管部门有义务调查核实，下面是华律网小编给大家整理的几种讨要工资的方式。
首选的解决方法肯定是协商，协商无效的一定要及时到劳动行政主管部门投诉老板拖欠工资的违法行为，劳动行政主管部门不会因为劳动者无法提供合同就不受理，接到投诉后都会调查，情况属实的会责令老板补发工资，此外在事实劳动关系中还可以通过劳动仲裁的方式维权，接下来华律网小编整理的内容对于劳动者来讲很有必要提前了解一下。
在现实生活中，很多农民工在建筑工地从事建筑行业的工作，而拖欠农民工工资的情况是比较普遍的，而国家已经三申五令禁止拖欠农民工工资，那么工地老板拖欠工资，没签合同如何处理?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
拖欠房租给写的欠条合法吗
免费查看拖欠房租不给会怎么样
免费查看老板拖欠工资不给写欠条怎么写
免费查看老板拖欠工资不给打欠条怎么办
免费查看公司拖欠工资不给起诉书
免费查看客户拖欠货款不给怎么办？
免费查看问题分析：关于民间借贷的利息都该怎么确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、当事人对利息和利率有约定的，按照合同的约定办理。 2、民间借贷合同当事人之间约定利率的，其约定的利率可以适当高于银行贷款利率，但是不得高于国家有关限制借款利率的规定。 根据司法解释，民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)，超出这一限度的，超出部分的利息不予保护。 3、民间借贷当事人之间不得约定计算复利。 最高人民法院司法解释指出，出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出银行同类贷款利率的四倍时，超出部分的利息不予保护。 4、民间借贷合同对支付利息没有约定或者约定不明的，视为不支付利息。 自然人之间约定的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可以参照银行同类贷款的利率计息。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
