如果劳动合同中有明确规定不录取的话,那我能拿到工资吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
如果劳动合同中有明确规定不录取的话,那我能拿到工资吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 2.用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 3.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 4.有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 5.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
配偶权在我国是一项有争议的权利,理论界对配偶权是什么,还没有最终的定论,但是随着《民法典》的出台,这种权利有了一种比较清晰的定位,接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
如果您目前正面临着公务员不录取的疾病有哪些没办法解决的话,那么可以通过华律网小编整理的本篇文章中整理的一些知识来找到答案。公务员不录取的疾病有哪些第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50...
每个用人单位都需要和劳动者签订相关的劳动合同,但是大家都不知道在签订劳动合同之后可以多久能拿到。这对于劳动者来说就比较关心,因此大家可以从下面的内容中进行了解。华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
签订劳动合同是非常重要的,对用人单位和劳动者都是一种保护,而劳动合同签订后可以解除的,例如劳动者和用人单位协商一致的,可以解除劳动合同,那么签了劳动合同如何才能拿到解约函?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
我们知道高温补贴是在炎热的夏季才有的,一般作为职工来说如果在高温下工作的话国家有规定可以享受一定的补贴,那么劳动合同中有没有规定高温补贴呢下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
托人办事,对方拿到钱后却不办事对于委托人来说肯定是气愤,那在有签合同的情况下,对方不按合同办事构成违约,这时无疑的,但是不办事行为是不是合同诈骗呢,对方不办事该怎样处理才比较好呢?下面就由华律网小编为大家解答。
如何写借条证明对方拿到了钱
免费查看到其他地方户主多久就可以拿到居住证明
免费查看没有犯罪,确查到有服刑记录,该怎么办?
免费查看地址不明确驳回起诉裁定书到底
免费查看劳动合同录用条件要怎么明确,规定是怎么样的
免费查看当我们签订合同时,对方没有明确说明合同的内容,然后我们签了合同,来到这里感觉被骗了。这份合同有效吗?
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了