在工地上土班被木柏砸断一斤脚第五趾近节骨折
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查看完整报告关于右足踇趾近节趾骨骨折工伤鉴定结果具有法律效力吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、右足踇趾近节趾骨骨折工伤鉴定结果具有法律效力吗?右足踇趾近节趾骨骨折工伤鉴定结果有法律效力。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定...
毒品对我国社会和公民生命健康的危害是非常大的,贩卖毒品是属于严重的犯罪行为,贩卖毒品一般是依据贩卖毒品的数量进行量刑的,情节恶劣的可以判处死刑,那么贩毒一斤判多少年?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
烧煮一斤麻黄草的行为在一般情况下是不会判刑的。行为人违反国家规定,烧煮麻黄草非法生产用于制造毒品的原料、配剂,情节较重,构成非法生产制毒物品罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 关于烧煮一斤麻黄草会不会判刑的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
现在不少工伤事故纠纷出现在我们的生活之中,如果劳动者在工作时间,因为工作原因遭受伤害的,属于工伤,用人单位是需要负责的。那么,上班脚崴了算工伤吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。上班脚崴了算工伤吗如果是在上班时
不知到大家对于弃土场临时征地有多少了解,如果您曾今接触过工程建设,那么您或许对它有多了解。弃土场临时征地就是对弃土场场地进行临时性的征用,这时需要签订弃土场临时征地协议。那么,以下就由华律网小编为大家带来相关资料一、弃土场临时征地协议范文弃
我国是一个农业大国,农民可以说是国家的基础以及根本,而对于农民而言,土地的存在同样是属于其根本,但是对于土地当中的尘土归属法律当中却没有一个具体的规定,那么非法取土立案标准是怎样的呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后,使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别,因此在劳动争议产生时,微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
近年来,当前社会中不少互联网企业采取了996加班制,对于员工身心健康来说,影响极大,损害了员工身体。不少人对此有疑惑,在我国法律中规定了,996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,支付一个月工资,6个月以上不满一年,按一个月支付,不满6个月,按半个月支付,工资按解除合同前12个月平均工资计算,最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题,下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理,而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
现在很多企业都会给员工购买五险一金,五险一金是企业给予员工的保障性待遇。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销,失业了可以领取失业金,退休后还可以领取养老金等等。那么,您知道五险一金包括什么吗?五险一金缴纳比例是多少?五险一金多少钱一个月?下面华律网小编将会为您详细介绍关于五险一金的知识,希望对您有所帮助。
五证合一是将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证进行统一登记的制度,该制度在浙江率先实行。五证合一是在多证联办的基础上,通过建立审批信息共享平台,整合各发证部门的受理窗口、申报表格、材料规范、审批流程、打印发照等,达到“一表申请、一窗受理、一次告知、一份证照”的改革目的。五证合一办证模式更进一步简化了审批手续,大大降低了大众创业的门槛,激发了大众创业的热情。华律网小编整理了五证合一办理流程、材料、使用范围、对企业影响、社保登记证号等内容,欢迎阅读。
自我国建国以来,劳动节就被设定为国家法定节假日,那么关于五一劳动节哪些问题值得我们关注呢?2021年五一放假几天?五一劳动节放假安排是怎样的?农民工有五一劳动节假期吗?五一劳动节的由来是怎样的?如果在五一劳动节放假期间,劳动者面临加班,那么加班费应该怎么算?我国劳动法对此是如何规定的?若是五一劳动节放假期间选择自驾出游,那么五一劳动节放假期间高速公路是否免费?若在外地旅游期间,遭遇旅游纠纷应该如何维权?五一劳动节出行应该注意哪些问题?更多劳动节放假相关知识,请阅读下文详解!
作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。那么,劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。